ASESOR COMERCIAL B

Descripción de puesto

Realizar venta de los materiales para la construcción con el objetivo de alcanzar las metas de la sucursal PROMEXMA.

Principales responsabilidades

1. Prospectar clientes y recuperar o mejorar a los que por algún motivo han dejado de comprar, o han disminuido su compra.
2. Asesorar a los clientes y dar seguimiento en el trámite para otorgamiento de crédito, en caso de solicitarlo.
3. Gestionar con el Administrador de Cartera, el trámite para otorgamiento de crédito a los clientes.
4. Recibir orden de compra o levantar pedidos de material.
5. Turnar pedido con el Cajero/Facturista para la elaboración de la factura.
6. Conocer el valor de la cartera y gestionar su cobranza.
7. Controlar la amortización de pagos por factura anticipada.
8. Recibir facturas vencidas y reportar a cartera. Entregar los pagos por gestión de cobranza, así como la documentación, al Administrador de Cartera o Facturista.
9. Realizar los depósitos bancarios por cobranza, en caso de haber sido facultado para ello, y entregar al Cajero/Facturista los comprobantes y fi chas de depósito originales de los depósitos realizados de la cobranza.
10. Conocer y promover el portafolio completo de productos, así como los márgenes de cada producto para establecer estrategias de venta.
11. Dar a conocer y promover las ofertas de valor Construrama y su operación.
12. Monitoreo de la competencia (precios, promociones y pláticas, etc.)
13. Apegarse a las visitas de acuerdo con la ruta establecida a clientes.

Retos del puesto

• Cumplir con los indicadores mensuales y anuales.

Habilidades y conocimientos requeridos

• Académico: preparatoria técnica terminada o carrera trunca
• Vehículo propio (indispensable) que cuente con toda la reglamentación para su circulación diaria.
• Licencia vigente de automovilista

Experiencia requerida:

• 1 a 2 años en áreas comerciales de promotoría y operativas

Conocimiento requerido:

• Manejo de Excel y paquetería de Offi ce general.

Competencias críticas:

• Enfoque al cliente
• Enfoque a resultados
• Manejo de confl ictos / solución de problemas
• Colaboración y coordinación
• Integridad y confi anza
• Negociación

Relaciones

Internas: Administrador de Ventas, Jefe de Tienda, Administrador de Cartera.
Externas: Clientes, Proveedores.

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.