Oxfam Intermón
ASESOR/A JURÍDICO (HMX)
hace 5 días
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Información clave
Tipo de contrato:
Autónomo / Contrato
Ubicación:
Barcelona, Spain
Modalidad:
Presencial
Publicada el:
22 octubre 2026
Qué necesitan
En Oxfam Intermón (ONG) luchamos contra las desigualdades sociales y económicas para acabar con la pobreza y la injusticia. Trabajamos con poblaciones en situación de vulnerabilidad, buscando soluciones que les permitan vivir un futuro sin pobreza. Creemos que la igualdad es el futuro. Queremos ser una organización inclusiva . Tenemos el firme compromiso de crear equipos donde las personas puedan contribuir , desde su diversidad , y sentirse valoradas por ello.
¿Tienes experiencia en derecho civil y mercantil y te gustaría aplicar tus conocimientos en una organización del ámbito social?
¿Te interesa colaborar en entornos internacionles?
¿Te consideras una persona organizada, con una buena capacidad de análisis, resolutiva y colaborativa?
Buscamos una persona que se identifique con la misión de Oxfam, alineada con nuestros principios y valores feministas en todo lo que hace.
Si todo esto te resuena, te invitamos seguir leyendo y a formar parte del equipo de Servicios Jurídicos de la organización.
¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?
- Asesorar en la identificación y seguimiento de posibles riesgos jurídicos.
- Elaborar y revisar los actos y contratos jurídicos suscritos por Oxfam Intermón o que afecten a Oxfam Intermón.
- Garantizar la correcta aplicación de la normativa legal vigente en cada momento, y proponer medidas de mitigación cuando sea necesario.
- Asegurar la adecuada gestión documental vinculada con los asuntos jurídicos en los que Oxfam Intermón tiene algún rol, con el objetivo de garantizar la seguridad jurídica institucional y la eficiencia en la gestión.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
- Formar parte de una organización internacional, referente del sector, que lucha contra las desigualdades que generan pobreza e injusticia.
- Integrarte en un entorno de trabajo seguro, positivo y saludable, con servicios de bienestar y cuidados en el trabajo.
- Medidas para la conciliación personal y laboral: horario flexible, modelo híbrido (trabajo presencial y a distancia con compensación económica), entre otras medidas de nuestro Plan de Igualdad.
- Vacaciones: entre 32 y 33 días laborables para 2026.
- Opciones de formación y desarrollo profesional.
- Nuestro modelo híbrido nos permite trabajar desde cualquier lugar de la geografía española.
- Incorporación lo antes posible
- Contrato temporal de 6 meses y jornada de 20h semanales.
- Salario: 18.436€ brutos anuales por 12 pagas (para una jornada de 20h/semanales)
Aspiramos a ser 100% accesibles para las personas con cualquier tipo de diversidad funcional, discapacidad o cualquier otra necesidad. Si es tu caso y tu candidatura es preseleccionada, te agradeceríamos que nos lo comuniques con anterioridad para poder entrevistarte en las mejores condiciones posibles, adaptándonos a ti.
Requisitos mínimos
- Persona que se identifique con la misión de Oxfam, alineada con nuestros principios y valores feministas en todo lo que hace.
- Titulación que permita el ejercicio de la abogacía en España. Se valorará que la persona esté colegiada.
- Experiencia de al menos 3 años en derecho civil y mercantil.
- Con habilidades sociales y comunicativas. Capacidad de análisis, colaboración y flexibilidad.
- Con competencias digitales: facilidad de uso de herramientas, apertura a la innovación y la agilidad en procesos.
- Fluidez escrita y oral en español e inglés. Valorable Francés.
Si crees que tienes otras experiencias que pueden aportar al puesto, !cuéntanoslo! Aplica a la oferta!
El plazo de recepción de candidaturas finalizará el próximo 2 de Noviembre 2026. Oxfam se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento relacionado con el acoso, el abuso y la explotación sexual, así como el fraude, la corrupción o cualquier tipo de comportamiento asociado a la falta de integridad; Oxfam espera que todas las personas del equipo compartan este compromiso a través de nuestro código de conducta.
Nota: todas las ofertas de trabajo estarán sujetas a Referencias satisfactorias y otros tipos de controles de acuerdo a la legislación de cada país.
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