Asesor/a laboral

Descripción del puesto En Zelta buscamos incorporar un/a Asesor/a Laboral para nuestra sede en Pamplona. Queremos contar con una persona con experiencia, criterio técnico y capacidad para aportar nuevas ideas, ayudándonos a evolucionar la forma en que prestamos servicio a nuestros clientes. Tendrás tu propia cartera, autonomía para tomar decisiones y la oportunidad de participar activamente en la transformación y modernización del departamento. Si disfrutas resolviendo situaciones complejas, aportando valor al cliente y mejorando continuamente la manera de trabajar, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Ser un referente del área laboral en nuestra sede aportando un servicio excelente a los clientes y contribuyendo a la evolución de los procesos, herramientas y metodologías del departamento. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar de forma integral una cartera propia de clientes. Elaborar y supervisar nóminas, contratos, finiquitos y seguros sociales. Asesorar sobre contratación, convenios, jornada, conciliación y normativa laboral. Gestionar trámites ante TGSS, SEPE e Inspección de Trabajo. Participar en procedimientos disciplinarios, despidos, modificaciones sustanciales y ERTEs. Resolver consultas complejas. Apoyar al resto del equipo en cuestiones normativas. Identificar oportunidades de mejora desde la digitalización y automatización de procesos. Lo que buscamos Experiencia Al menos 3 años de experiencia en asesoramiento laboral. Imprescindible experiencia previa en asesoría o despacho profesional. Capacidad para gestionar una cartera de clientes con autonomía. Formación Grado en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho o titulaciones similares. Conocimientos Legislación laboral y gestión integral de nómina. Muy valorable experiencia con Sage. Microsoft 365. Entornos colaborativos digitales. Interés por la tecnología y la automatización. Nos encantaría que fueras una persona... ¿ Cercana y con facilidad para generar confianza. ¿ Con orientación al cliente y vocación de servicio. ¿ Proactiva y resolutiva. ¿ Capaz de proponer mejoras. ¿ Rigurosa y organizada. ¿ Con mentalidad colaborativa. ¿ Con ganas de seguir aprendiendo y creciendo. ¿Qué te ofrecemos? Autonomía real Confiamos en las personas y en su criterio profesional. Desarrollo profesional Formación continua y oportunidades reales de crecimiento. Apostamos por la digitalización, la innovación y la mejora de procesos. Estabilidad Contrato indefinido. Incorporación inmediata. Horario De lunes a jueves: 8:00 a 17:00. Viernes: 8:00 a 14:00. Julio y agosto: jornada intensiva de 8:00 a 14:00. Si todo esto te atrae, estaremos encantados de conocerte.