Asesor/a laboral

Como Asesor/a Laboral, formarás parte de un equipo dinámico y colaborativo encargado de garantizar el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa en todas las áreas relacionadas con el personal. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la estabilidad y organización del área de RRHH, gestionando desde la tramitación laboral hasta la gestión de nóminas y la actualización de contratos. Tu rol será clave para mantener la coherencia entre la política de empleo de la empresa y la normativa laboral vigente, asegurando que cada proceso se desarrolle con precisión y dentro de los plazos establecidos. Manejo de tareas administrativas relacionadas con RRHH: esencial para mantener la organización interna y facilitar el flujo de información entre departamentos. Experiencia en tramitación laboral: necesaria para gestionar altas, bajas, modificaciones y comunicaciones ante la Seguridad Social y otras administraciones. Conocimiento práctico en gestión de nóminas: permite elaborar, revisar y corregir las nóminas mensuales con precisión, asegurando el cumplimiento fiscal y contable. Actualización constante en normativa laboral: fundamental para anticipar cambios legales y adaptar las políticas internas sin riesgos de incumplimiento. Manejo de gestión de contratos: indispensable para elaborar, renovar y archivar contratos de trabajo, garantizando su validez legal y alineación con la política de la empresa. Te ofrecemos un entorno de trabajo en constante evolución, donde podrás profundizar en tu especialización y asumir responsabilidades crecientes según tu desempeño. Valoramos el compromiso, la proactividad y la capacidad de trabajo en equipo.