Asistente Contable

Objetivo: Se encarga del registro y captura en el sistema de todos los movimientos contables de la Empresa, como caja, registro de ventas, registro de compras, trámites tributarios, etc. Además, apoya en actividades relacionadas con el departamento de contabilidad encomendadas por su jefe inmediato. Es el encargado de separar, clasificar y resguardar los documentos asignados para su archivo, manteniéndolos en perfecto orden de acomodo y limpieza para su consulta.

Giro: Distribuidora de medicamentos.

Experiencia laboral: Mínima 6 meses comprobables en despachos contables de preferencia.

Requerimientos: Lic. en Contaduría, Carrera Afín, indispensable manejo de CONTPAQi.

Habilidades: Solución de problemas, organizado, trabajo en equipo, concentración.

Conocimiento: Administración de Empresas, Contables y Fiscales, Matemáticas financieras y Estadística, Economía y Finanzas, Costos y Presupuestos, Determinación de impuestos, Cuentas por pagar y por cobrar, Régimen general de empresas: ISR, IETU, IVA, etc, Manejo de Paquetería Computacional, Devoluciones de impuestos.

Actividades:

• Registrar y controlar los diferentes ingresos de la empresa.
• Contabilizar y capturar las transferencias, pólizas de cheque, pólizas diario, póliza de compras, pólizas de pago, tarjetas corporativas y combustible.
• Relacionar el I.V.A. por factura cuando le sea solicitado por su jefe inmediato.
• Conciliar proveedores, deudores y clientes de manera mensual.
• Realizar conciliaciones bancarias.
• Llenado de formatos para el correcto seguimiento de la tarea.
• Manejo de las plataformas y páginas del SAT, IMSS e INFONAVIT.
• Manejo del SUA
• Llenado de papeles de trabajo para la solicitud de devolución de saldo a favor del Impuesto al Valor Agregado.
• Archivar todos los documentos asignados para su resguardo.
• Archivar facturas físicas.
• Asegurarse de contar con archivos organizados, limpios y con espacio suficiente.
• Poder interpretar las tendencias e indicadores.

Ofrecemos:

• Sueldo inicial $ 11,300.00
• Vales del 8% sobre el salario mensual percibido.
• Incremento de sueldo en base a evaluación de desempeño a partir de los 6 meses
• Prestaciones de ley.
• Capacitación.
• Acceso a Gimnasio.