Asistente de Administración de Personal

En GOYDEL S.A.C., empresa especializada en brindar servicios técnicos para el sector eléctrico, nos encontramos en la búsqueda de un profesional para el puesto de:

ASISTENTE DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

REQUISITOS

• Egresado(a) o bachiller de Administración, Recursos Humanos, Contabilidad, o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en Administración de Personal o Recursos Humanos.
• Conocimiento de contratación laboral, vacaciones, ceses y gestión documentaria.
• Conocimientos básicos de legislación laboral.
• Excel nivel intermedio.
• Deseable experiencia gestionando personal de diferentes sedes o proyectos.

FUNCIONES

• Gestionar el proceso documentario de ingreso y contratación de personal.
• Elaborar contratos, renovaciones, adendas y documentación laboral.
• Controlar vencimientos contractuales y realizar seguimiento de renovaciones.
• Mantener actualizada la base de datos y documentación del personal.
• Gestionar y controlar vacaciones, movimientos y ceses.
• Realizar seguimiento de firmas y documentación pendiente.
• Mantener actualizados los legajos físicos y digitales del personal.

BENEFICIOS

• Ingreso a planilla con todos los beneficios del régimen general.
• Remuneración acorde al mercado.
• Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional.

Pregunta(s) de postulación:

• Indique su carrera, grado académico y centro de estudios.
• Indique su distrito de residencia actual.
• ¿Cuánto tiempo de experiencia posee en Administración de Personal y aproximadamente cuántos trabajadores ha gestionado?
• Pregunta técnica: Un trabajador tiene contrato próximo a vencer y el proyecto aún no confirma su renovación. ¿Qué acciones realizaría para evitar una contingencia?
• Mencione las 5 fórmulas o herramientas de Excel que utiliza con mayor frecuencia.
• ¿Cuál es su expectativa salarial mensual?

Lugar de trabajo: Empleo presencial