Asistente de administrativa de RRHH

Funciones principales

• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Publicar ofertas laborales en bolsas de trabajo y redes sociales.
• Realizar el filtro curricular, entrevistas telefónicas y coordinar entrevistas presenciales.
• Gestionar la documentación de ingreso de los nuevos colaboradores.
• Elaborar contratos de trabajo, renovaciones, adendas y documentos laborales.
• Registrar y actualizar los legajos del personal en formato físico y digital.
• Controlar asistencia, tardanzas, permisos, descansos médicos y vacaciones.
• Apoyar en la elaboración y revisión de planillas, horas extras, descuentos y beneficios sociales.
• Gestionar altas, bajas y modificaciones del personal.
• Coordinar la entrega de uniformes, fotochecks y equipos de trabajo.
• Ejecutar el proceso de inducción para nuevos colaboradores.
• Elaborar reportes e indicadores de Recursos Humanos (rotación, asistencia, reclutamiento, ausentismo, entre otros).
• Brindar atención y orientación a los colaboradores sobre consultas laborales.
• Apoyar en actividades de clima laboral, bienestar e integración.
• Mantener actualizada la información del personal y asegurar la confidencialidad de la documentación.
• Cumplir con las políticas internas y la normativa laboral vigente.
• Otras funciones asignadas por la Jefatura de Recursos Humanos.

Requisitos

• Egresado(a), bachiller o técnico en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.
• Deseable experiencia en empresas del rubro gastronómico, restaurantes o retail.
• Conocimiento de legislación laboral peruana.
• Manejo de Microsoft Excel (intermedio).
• Manejo de Microsoft Office.
• Deseable experiencia con sistemas de planillas o ERP.

Sueldo: Hasta S/.1,500.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial