Rossmann Droguería España S.L.
Asistente de compras (H/M/D)
hace 9 días
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Información clave
Ubicación:
Valencia, Spain
Modalidad:
Presencial
Publicada el:
14 octubre 2026
Qué necesitan
ROSSMANN es una de las principales cadenas europeas de droguería y cosmética, con un gran crecimiento en los últimos años. Actualmente presentes en 9 países y superando las 5.000 tiendas. Más de 66.000 personas trabajan en el crecimiento y el éxito de ROSSMANN de las que estamos muy orgullosas y por ello hemos recibido de nuevo en 2025 el galardón Forbes de Mejor Empleador.
¿Qué estamos buscando?
Para nuestra expansión en España, buscamos un/a Asistente de Comprador (H/M/D) para formar parte del departamento de compras.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
· Gestión y supervisión del proceso de altas acorde a las condiciones negociadas con proveedores. · Análisis de mercado (precios, competidores, surtido, posicionamiento de producto, promociones, etc.) · Preparación de informes, comparativa de proveedores, dar soporte al análisis de las diferentes categorías. · Ejecución y apoyo en las tareas diarias del departamento de Compras. · Contacto con proveedores y resolución de incidencias. · Optimización de procesos y herramientas de uso diario.
¿Qué esperamos que nos aportes? Estudios en ADE, Económicas o relacionados. Experiencia de al menos un año en departamento de compras, preferiblemente en sector Retail. Español e inglés a nivel avanzado. Nivel avanzado en paquete Office (Excel., Word. y Power Point).
Te ofrecemos: 📜 Contrato indefinido. ⏰ Flexibilidad horaria y modalidad híbrida de trabajo (3+2). 💰Descuento de personal en tu compra de nuestros productos. 🤝 Equipo dinámico, motivado e internacional con jerarquías planas.😊 Agradable ambiente de trabajo. &#texto ocultoSeguro médico de empresa.
Si reúnes el perfil que estamos buscando y deseas unirte a nuestro equipo dentro de una empresa en pleno crecimiento y expansión, ¡estamos deseando conocerte y con gusto te daremos la bienvenida a nuestro proyecto!
El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.
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