Asistente de Control de Calidad

FH se encuentra en la búsqueda de un Asistente de Control de Calidad, ubicado en Jesús María .

Un candidato(a) exitoso(a) tendrá lo siguiente…

• Titulado/a o Bachiller o técnico en Comunicación, Lingüística, Traducción, Trabajo Social, Ciencias Sociales o carreras afines.
• Habilidad para editar y corregir textos en español y revisar contenidos en inglés conforme al nivel requerido por los procesos asignados.
• Alta atención al detalle, precisión y capacidad para detectar errores o inconsistencias en textos, fotografías, datos y registros.
• Capacidad de organización, seguimiento de múltiples productos y cumplimiento de cronogramas y plazos.
• Comunicación asertiva e intercultural, con capacidad de planificación y organización.
• Adaptabilidad frente a cambios en procedimientos, especificaciones, plataformas o requerimientos de la oficina Global.
• Nivel intermedio de Microsoft Office.
• Ingles Avanzado (Requisito Indispensable).

Lo que harás…

• Revisar, validar y (cuando corresponda) traducir mensajes y correspondencia de Niños, Niñas y Adolescentes (NNA) patrocinados.
• Revisar y aprobar fotografías familiares y contenidos audiovisuales generados en campo, asegurando el cumplimiento de estándares institucionales, pertinencia, consentimiento y políticas de salvaguarda.
• Mantener actualizada la información en plataformas institucionales (Platform Ecosystem, Kid’s Zone, QA Web, WL2), monitoreando avances y garantizando la trazabilidad de los procesos.
• Notificar oportunamente a los equipos territoriales sobre observaciones en contenidos, datos o fotografías, dando seguimiento a su rectificación dentro de los plazos establecidos.
• Brindar orientación continua a los Facilitadores de Desarrollo y equipos de campo en los criterios de revisión y uso funcional de las plataformas de patrocinio.
• Capacitar al personal en el uso de las herramientas digitales del área y registrar incidencias recurrentes para proponer oportunidades de mejora en los procesos.
• Elaborar reportes periódicos para la Coordinación, alertando sobre riesgos de plazo, calidad o integridad de la información.

FH Perú promueve la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral de personas con discapacidad, conforme a la Ley N.° 29973. Las personas que participen en nuestros procesos de selección podrán solicitar ajustes razonables para garantizar su participación en condiciones de igualdad.

La información personal y/o sensible que sea proporcionada voluntariamente será tratada de manera confidencial y únicamente para fines vinculados al proceso de selección, evaluación de ajustes razonables, cumplimiento de obligaciones legales y/o gestión laboral correspondiente, conforme a la Ley N.° 29733, Ley de Protección de Datos Personales, su Reglamento vigente y demás normativa aplicable.

FH Perú mantiene una política de tolerancia cero frente a toda forma de explotación, abuso, acoso y hostigamiento sexual, promoviendo entornos seguros, respetuosos e inclusivos en todos los ámbitos donde se desarrollen programas de ayuda y desarrollo.