Asistente de dirección general

En HOVIMA Hotels buscamos incorporar un/a Asistente de Comité de Dirección para dar soporte directo a la Dirección General y al Comité de Dirección, participando activamente en proyectos estratégicos, coordinación corporativa y comunicación interna. Funciones principales Dar soporte directo a la Dirección General y al Comité de Dirección en la coordinación de asuntos estratégicos, operativos y corporativos. Organizar y coordinar reuniones del Comité de Dirección, incluyendo convocatorias, agendas, documentación, actas y seguimiento de acuerdos. Realizar el seguimiento de proyectos corporativos transversales, coordinando plazos, responsables, hitos y necesidades de información. Elaborar informes, presentaciones ejecutivas y documentación para la toma de decisiones. Realizar el seguimiento de compromisos y acuerdos adoptados por el Comité, velando por su correcta ejecución. Coordinar la comunicación interna de la empresa, asegurando que la información relevante llegue de forma clara y ordenada a los diferentes equipos y hoteles. Apoyar las acciones de comunicación externa e institucional en coordinación con las áreas de Marca y Comercial. Gestionar la relación y seguimiento de asuntos vinculados con asociaciones empresariales, instituciones y organismos externos. Mantener actualizada la documentación corporativa, archivos, actas, calendarios y repositorios de información del Comité. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de coordinación, comunicación y seguimiento de proyectos. Elaborar informes periódicos sobre el estado de proyectos, avances, riesgos, bloqueos y próximos hitos. Requisitos Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Turismo, Derecho, Comunicación, Relaciones Laborales o áreas afines. Experiencia previa en puestos de asistencia de dirección, coordinación de proyectos, secretaría ejecutiva o posiciones similares. Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente PowerPoint, Excel, Outlook y Teams. Excelente capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades. Habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad para sintetizar información y elaborar documentación ejecutiva. Nivel alto de discreción y confidencialidad. Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Nivel de inglés valorable. Competencias clave Visión global del negocio. Proactividad e iniciativa. Orientación a resultados. Organización y atención al detalle. Capacidad analítica. Habilidades de coordinación y seguimiento. Comunicación efectiva. Flexibilidad y adaptación al cambio. Trabajo en equipo y colaboración transversal. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una cadena hotelera consolidada y en constante crecimiento. Participación directa en proyectos estratégicos de la compañía. Exposición continua a áreas clave del negocio y a la toma de decisiones corporativas. Desarrollo profesional y aprendizaje transversal del sector hotelero. Excelente ambiente de trabajo y colaboración con los principales responsables de la organización. Si te apasiona la gestión, la coordinación de proyectos y quieres desarrollar una visión 360º del negocio hotelero trabajando junto a la Dirección de la compañía, queremos conocerte.