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Asistente de Nómina (Temporal)
Competencias
hace 17 días
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Información clave
Tipo de contrato:
Temporal
Ubicación:
Tijuana, Baja California, Mexico
Modalidad:
Presencial
Publicada el:
8 octubre 2026
Qué necesitan
Asistente de Nómina
Responsable de apoyar en el procesamiento y cálculo de la nómina del personal, asegurando la correcta captura y actualización de incidencias, movimientos y datos de empleados. Da seguimiento a altas, bajas, cambios salariales, vacaciones y deducciones, verificando el cumplimiento de políticas internas y disposiciones legales. Asimismo, colabora en la generación de reportes, atención de dudas de colaboradores y resguardo de información confidencial relacionada con nómina.
Requisitos:
- Presencial, ubicación Tijuana Baja California
- Licenciatura en Contaduría Pública. Administración o carrera afín.
- Experiencia comprobable como responsable de Nómina de alto volumen.
- Deseable experiencia en empresas de manufactura y maquila.
- Conocimiento de LFT, IMSS, INFONAVIT, FONACOT, SUA e IDSE. registro contable de nómina e impuestos estatales sobre nómina.
- Experiencia en cálculo de finiquitos, liquidaciones y variables de nómina.
- Manejo del paquete office, SAP o programa contable similar.
- Sería un plus experiencia en el sistema de nómina Revolution de Tress.
- Experiencia en ADP Global View
- Deseable inglés a partir de nivel intermedio. El candidato debe poseer un nivel conversacional ya que la posición requiere interacción con nuestro corporativo en Estados Unidos.
Funciones:
- Procesar nóminas semanales, incluyendo aguinaldo, PTU, prima vacacional y bonos.
- Capturar y validar incidencias como faltas, retardos, tiempo extra, prima dominical, días festivos, vacaciones, bonos, según aplique.
- Aplicar descuentos y retenciones conforme a la normatividad vigente: ISR, IMSS, INFONAVIT, FONACOT, pensiones alimenticias y aportaciones o préstamos de Caja de Ahorro.
- Elaborar finiquitos y liquidaciones, validando antigüedad, partes proporcionales e indemnizaciones.
- Preparar pre-nómina, reportes de variaciones y soportes de cierre para autorización.
- Realizar conciliaciones de nómina, contabilidad y seguridad social.
- Atender auditorías internas y externas relacionadas con nómina.
- Trabajar de manera cercana con Recursos Humanos, Finanzas, Contabilidad y otras áreas de la organización.
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