Asistente de Recursos Humanos

Objetivo del puesto

Brindar soporte en la gestión de Recursos Humanos, administración de personal y cumplimiento de las obligaciones laborales de la empresa.

Principales funciones

• Apoyar en los procesos de reclutamiento, selección y contratación.
• Gestionar contratos, legajos y documentación del personal.
• Controlar asistencia, vacaciones, permisos e incidencias para planillas.
• Apoyar en el cumplimiento de las obligaciones laborales y requerimientos de SUNAFIL.
• Coordinar actividades internas y apoyar en la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).

Requisitos

• Estudiante de últimos ciclos, egresado o bachiller en Administración, Contabilidad o carreras afines.
• Experiencia deseable de 6 meses en Recursos Humanos o administración de personal.
• Manejo de Excel y Word.

Conocimientos indispensables

• Derecho Laboral y normativa laboral peruana vigente.
• Legislación laboral aplicada a la contratación y administración de personal.
• Gestión de contratos, legajos y documentación laboral.
• Deseable conocimiento de T-Registro, PLAME y beneficios sociales.

Competencias requeridas

• Organización y atención al detalle.
• Proactividad y comunicación efectiva.
• Responsabilidad, ética y confidencialidad.

Empresa régimen MYPE - Pequeña empresa.

Sueldo: A partir de S/.1,500.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial