Asistente de Recursos Humanos

Tostadas el Real Centenario

Objetivo general:

Brindar apoyo administrativo al área de Recursos Humanos mediante la actualización y control de bases de datos, integración y resguardo de expedientes, reclutamiento de personal y ejecución de actividades relacionadas con la administración del talento humano, contribuyendo al cumplimiento de los procesos internos de la empresa.
Objetivos específicos del puesto:

• Mantener actualizada la información del personal activo e inactivo en las bases de datos institucionales.
• Integrar, organizar y resguardar la documentación laboral de los colaboradores.
• Apoyar en los procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.
• Difundir oportunidades laborales a través de diferentes medios de reclutamiento.
• Gestionar convenios con instituciones que generen beneficios para los colaboradores.
• Brindar apoyo administrativo en las actividades del área de Recursos Humanos.

Funciones principales:

• Capturar y actualizar información de personal de nuevo ingreso, bajas y movimientos internos en las bases de datos.
• Integrar, organizar y mantener actualizados los expedientes físicos y digitales de los colaboradores.
• Recibir, revisar y archivar documentación del personal.
• Publicar vacantes en redes sociales, bolsas de trabajo y demás medios de reclutamiento.
• Realizar entrevistas iniciales a candidatos.
• Dar seguimiento a procesos de reclutamiento y selección.
• Apoyar en la organización y ejecución de inducciones para personal de nuevo ingreso.
• Gestionar y dar seguimiento a convenios con instituciones educativas, comerciales o de servicios.
• Apoyar en actividades administrativas asignadas por el Auxiliar o Gerente de Recursos Humanos.
• Atender consultas básicas de los colaboradores relacionadas con procesos internos.

Otras responsabilidades:

• Realizar entrevistas de selección.
• Apoyar en programas de inducción y capacitación.
• Participar en actividades de integración y bienestar organizacional.
• Habilidades y/o cualidades interpersonales
• Facilidad de palabra y comunicación efectiva.
• Responsabilidad y puntualidad.
• Organización y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar bajo objetivos.
• Manejo de múltiples actividades simultáneamente.
• Trabajo en equipo.
• Proactividad.

Preferentemente 6 meses de experiencia.

Horario:
Lunes a viernes: 09:00 am a 05:00 pm
Sábado: 08:00 am a 01:00 pm

Pago semanal
Prestaciones de ley
Bono de cumpleaños
Bonos puntualidad y asistencia
Bonos por productividad

Sueldo: $2,500.00 - $2,600.00 a la semana

Beneficios:

• Aumentos salariales
• Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: Empleo presencial