Asistente de Recursos Humanos

Funciones principales:

• Brindar apoyo en los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
• Gestionar el control de asistencia, permisos, descansos médicos, contratos y vacaciones.
• Elaborar órdenes de pago, tareos, memorandos y demás documentos del área.
• Apoyar en la elaboración de planillas, gestión de seguros y liquidaciones.
• Entregar la documentación correspondiente a los colaboradores.
• Elaborar reportes e indicadores solicitados por Gerencia.
• Coordinar y organizar actividades relacionadas con la gestión del personal.
• Realizar otras funciones inherentes al puesto asignadas por el Gerente General.

Requisitos:

• Egresado(a) o bachiller de Administración, Recursos Humanos, Contabilidad o carreras afines.
• Edad entre 22 y 30 años.
• Experiencia mínima de 1 año en el área de Recursos Humanos.
• Conocimiento actualizado de la legislación laboral peruana.
• Experiencia en elaboración de tareos, planillas, T-Registro y PLAME.
• Manejo de Microsoft Office, Google Drive y Gmail a nivel intermedio.
• Persona organizada, responsable, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación.
• Capacidad para trabajar en equipo, adaptarse a los cambios y mantener la confidencialidad de la información.

Beneficios:

• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Línea de carrera y oportunidades de crecimiento.
• Excelente clima laboral.
• Capacitación y acompañamiento constante.

Disponibilidad inmediata.

Pregunta(s) de postulación:

• ¿Cuál es tu edad?

Lugar de trabajo: Empleo presencial