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Asistente de Talento Humano

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Presencial

Asistente de Talento Humano

Corporación Jetmind

Asistente de Talento Humano

hace 1 mes

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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Ubicación:

Ecuador

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

30 septiembre 2026

Qué necesitan


Somos la Corporación Jetmind, pertenecemos a las franquicias mas grandes en educación complementaria en Ecuador.

Buscamos una persona responsable, proactiva, organizada, polifuncional y con excelente actitud , que quiera formar parte de nuestro equipo y desarrollarse en el área de Recursos Humanos.

🔹 Principales funciones:

  • Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal .

  • Publicar vacantes y realizar filtro curricular y preselección de candidatos .

  • Coordinar entrevistas, evaluaciones y procesos de selección.

  • Apoyar en el proceso de inducción y onboarding de nuevos colaboradores.

  • Elaborar y mantener actualizados expedientes y documentación del personal .

  • Apoyar en la elaboración y control de documentos laborales.

  • Registrar y actualizar información de los colaboradores.

  • Apoyar en procesos relacionados con SUT, IESS y Ministerio del Trabajo .

  • Dar seguimiento a permisos, vacaciones, ausencias y novedades del personal.

  • Brindar apoyo en la elaboración y revisión de nómina , incluyendo novedades, horas extras, descuentos, anticipos y demás incidencias laborales.

  • Apoyar en la gestión de roles de pago y beneficios sociales .

  • Apoyar en actividades de bienestar, clima laboral y capacitación .

  • Atender requerimientos y consultas de los colaboradores.

  • Apoyar en las diferentes actividades administrativas del área de Talento Humano.

🔹 Requisitos y conocimientos:

✅ Conocimientos en nómina y legislación laboral ecuatoriana .

✅ Manejo de IESS, SUT y procesos laborales .

✅ Conocimientos en reclutamiento y selección.

✅ Manejo de documentación y expedientes laborales.

✅ Manejo de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel .

✅ Responsabilidad, organización y atención al detalle.

✅ Proactividad e iniciativa.

✅ Excelente comunicación y trabajo en equipo.

✅ Capacidad de adaptación y polifuncionalidad.

✅ Conocimientos en nómina y legislación laboral ecuatoriana.

✅ Conocimientos en nómina y legislación laboral ecuatoriana.

✅ Experiencia minimo de 2 años.

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