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Asistente de Talento Humano

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Lari Contratistas Perú

Asistente de Talento Humano

hace 15 días

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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Ubicación:

Ate, Peru

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

10 octubre 2026

Qué necesitan


¡BUSCAMOS TU TALENTO! Importante empresa del sector busca " Asistente de talento humano " con experiencia, si consideras que cumples con este perfil, no lo dudes y postula.

Rubro: Telecomunicaciones Sede: Ate Tus Objetivos

  • Ordenar y archivar los files o legajos del personal a fin de cumplir el Plan de trabajo de TH.
  • Registrar, validar y/o actualizar en el ERP la asistencia del personal con el objetivo de cumplir el plan de trabajo de TH.
  • Realizar el cálculo de las liquidaciones de beneficios sociales
  • Apoyar en el cálculo de la planilla de haberes
  • Realizar altas y bajas del trabajador en el ERP y SUNAT
  • Coordinar el cumplimiento del cronograma de vacaciones
  • Registro y pagos de la AFP
  • Realizar requerimientos y rendiciones de pagos
  • Enviar y cuadrar información con el equipo de tesorería y contabilidad.
  • Apoyar en realizar los memorándums.
  • Apoyo en la entrega, archivo físico y virtual de la documentación laborales.
  • Realizar otras funciones relacionadas a su puesto que le sean asignadas por su gerencia directa para el logro de los objetivos del área que pertenece.

Lo Que Necesitamos De Ti

  • Bachiller en administración, contabilidad, ing industrial y/o a fines
  • Experiencia mínima de 6 meses en RR.HH en procesos de remuneraciones y compensaciones.
  • Experiencia en declaración de Plame, cálculo de haberes y beneficios sociales, AFP

Los Beneficios De Ser Parte De Nuestro Equipo

  • Ingreso a planilla
  • Estabilidad Laboral
  • Línea de carrera
  • Capacitaciones
  • Beneficios corporativos

¡Te estamos esperando! El postulante afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación. De acuerdo a la ley N°29973, reglamento N°107-2015-MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción del puesto.

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