Asistente de Tesoreria / Zona 11

Objetivo del puesto Planificar, analizar y controlar la gestión de tesorería de las empresas del grupo, asegurando una adecuada administración de la liquidez, disponibilidad de fondos, flujo de efectivo, obligaciones financieras y operaciones bancarias. Asimismo, proporcionar información financiera oportuna a Gerencia y Dirección para facilitar la toma de decisiones.

Funciones principales

• Elaborar, actualizar y dar seguimiento al flujo de efectivo.
• Realizar conciliaciones bancarias e integraciones contables.
• Controlar y dar seguimiento a cuentas por pagar.
• Elaborar y supervisar la programación de pagos.
• Dar seguimiento a movimientos y saldos bancarios.
• Apoyar en la administración de liquidez y disponibilidad de fondos.
• Preparar reportes financieros para Gerencia y Dirección.
• Brindar atención y seguimiento a requerimientos de auditoría externa.
• Mantener controles actualizados sobre obligaciones financieras.
• Apoyar en proyecciones financieras y planificación de necesidades de efectivo.
• Coordinar información relacionada con bancos y operaciones financieras.
• Identificar diferencias, riesgos o desviaciones financieras y dar seguimiento a su resolución.
• Utilizar sistemas administrativos o ERP para el registro y control de información financiera.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años en puestos relacionados con Tesorería, Contabilidad, Finanzas, Cuentas por Pagar o áreas similares.
• Conocimiento y experiencia en conciliaciones bancarias, cuentas por pagar, integraciones y flujo de efectivo.
• Manejo de Excel a nivel intermedio.
• Experiencia utilizando algún sistema administrativo, contable o ERP. No es indispensable experiencia en Odoo.
• Estudios universitarios en Contaduría Pública y Auditoría, Administración de Empresas, Finanzas, Economía o carrera afín, deseable.
• Persona organizada, analítica, responsable y orientada al cumplimiento de metas.

Ofrecemos

• Salario base mensual de Q6,000.00. Más bono de Q1,000.00 al cumplir un mes de labores.
• Prestaciones de ley.
• Bono por cumplimiento de KPI de hasta Q2,000.00 mensuales, aplicable después de los primeros 5 meses de labores y sujeto a evaluación de desempeño y cumplimiento de metas.
• Uniforme proporcionado por la empresa sin costo para el colaborador.
• Jornada de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
• Estabilidad laboral y oportunidad de desarrollarse dentro de un grupo corporativo.