Asistente de Ventas

- Objetivo del puesto:
Dar seguimiento efectivo a clientes y prospectos mediante el uso del CRM

Requisitos de los y las Candidatas

Formación y experiencia:

• Minimo Carrera técnica
• Experiencia mínima de 2 años en area de ventas (idealmente en acero, construcción o industria metalmecánica)
• Manejo de CRM

Conocimientos:

• Proceso de ventas B2B.
• Manejo de Excel básico-intermedio.

Habilidades:

• Comunicación efectiva
• Enfoque a resultados
• Organización y seguimiento
• Proactividad
• Persistencia

Responsabilidades Principales

Prospección:

• Realizar llamadas en frío diarias.
• Generar citas comerciales.
• Prospectar en medios digitales.

Gestión en CRM:

• Registrar cada prospecto y cliente sin excepción
• Dar seguimiento puntual y actualizar el estatus de cada oportunidad (contactado, calificado, cotizado, negociación, cerrado).
• Programar y cumplir la próxima acción de cada oportunidad — sin esto, la oportunidad no cuenta como válida

Actividades de Seguimiento (CLAVE)

Estas son las actividades que debe hacer SÍ o SÍ

Seguimiento - Lo innegociable

• Primer contacto a leads nuevos en menos de 2 horas.
• Contactar al cliente 24-48 hrs después de enviar cotización.
• Reactivacion de clientes inactivos

Pipeline (embudo de ventas)

• Revisar diariamente oportunidades abiertas.
• Priorizar las más cercanas al cierre.

Cumplimiento de metas mensuales.

Indicadores de Desempeño (KPIs)

• Número de prospectos nuevos por semana.
• Tasa de conversión (prospecto → cliente).
• Ventas mensuales.
• Seguimiento efectivo (actividades en CRM).

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $14,000.00 - $25,000.00 al mes

Beneficios:

• Descuentos y precios preferenciales
• Estacionamiento de la empresa
• Opción a contrato indefinido
• Teléfono de la empresa
• Vales de despensa

Experiencia:

• Ventas: 2 años (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial