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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Ubicación:

Guayaquil, Ecuador

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

25 septiembre 2026

Qué necesitan


ASISTENTE DE DESARROLLO COMERCIAL

Descripción del cargo:
Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Asistente Ejecutivo Comercial, responsable de brindar soporte a la gestión comercial, contribuir al crecimiento de la cartera de clientes y apoyar en la coordinación y seguimiento de las diferentes actividades del área.

La persona seleccionada tendrá la oportunidad de desarrollarse en un entorno dinámico, fortaleciendo sus habilidades comerciales, administrativas y de atención al cliente.

Principales funciones

  • Brindar apoyo al equipo de ventas y desarrollo comercial.
  • Realizar seguimiento a clientes y prospectos.
  • Gestionar y actualizar bases de datos comerciales.
  • Coordinar reuniones, llamadas y actividades comerciales.
  • Apoyar en la elaboración de reportes e informes de gestión.
  • Dar seguimiento a oportunidades comerciales y procesos de postventa.
  • Mantener comunicación constante con clientes y equipo interno.
  • Apoyar en estrategias para captación y fidelización de clientes.

Requisitos

  • Bachillerato culminado; estudios técnicos o universitarios en Administración, Marketing, Ventas, Comercial o carreras afines serán valorados.
  • Experiencia en áreas comerciales, administrativas, atención al cliente o ventas
  • Manejo básico/intermedio de herramientas de Office.
  • Excelente comunicación verbal y escrita.
  • Organización y capacidad de seguimiento.
  • Orientación al cliente y cumplimiento de objetivos.
  • Proactividad, responsabilidad y disposición para aprender.
  • Capacidad para trabajar en equipo.

Beneficios

  • Compensación de acorde al mercado
  • Capacitación y formación en el área comercial.
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
  • Excelente ambiente de trabajo.
  • Acompañamiento y capacitación continua.
  • Desarrollo de habilidades comerciales, administrativas y de negociación.
  • Incentivos de acuerdo con resultados y políticas de la empresa.
  • Estabilidad y posibilidad de crecimiento dentro de la organización.

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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