ASISTENTE EJECUTIVO COMERCIAL

VACANTE: ASISTENTE EJECUTIVO EN VENTAS

1. Descripción del puesto

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente Ejecutivo en Ventas que se integre a nuestro equipo de trabajo, con habilidades de comunicación, orientación al cliente y actitud proactiva. Será responsable de brindar apoyo en las actividades comerciales, atender las consultas de los clientes, gestionar pedidos y dar seguimiento a las oportunidades de venta, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales de la empresa.

Buscamos una persona organizada, responsable, dinámica y con disposición para aprender y desarrollarse profesionalmente en el área comercial.

2. Requisitos del puesto

• Bachillerato culminado; deseable formación técnica o estudios superiores en Administración, Marketing, Ventas o carreras afines.
• Experiencia previa en ventas, atención al cliente o cargos similares (deseable).
• Habilidades de comunicación, negociación y servicio al cliente.
• Manejo básico de herramientas informáticas, como Microsoft Office y correo electrónico.
• Capacidad para trabajar en equipo y cumplir objetivos comerciales.
• Organización, responsabilidad, puntualidad y buena actitud.
• Disponibilidad para trabajar en el horario establecido por la empresa.

3. Funciones principales

• Atender y asesorar a los clientes sobre los productos o servicios ofrecidos.
• Apoyar en la elaboración de cotizaciones y el seguimiento de pedidos.
• Gestionar llamadas, mensajes y consultas de clientes.
• Mantener actualizada la información de clientes y ventas.
• Apoyar en la elaboración de reportes comerciales.
• Realizar seguimiento a clientes potenciales para concretar ventas.
• Colaborar con el equipo comercial en el cumplimiento de las metas establecidas.

4. Beneficios

• Ingreso Fijo acorde con las políticas de la empresa y la normativa vigente.
• Capacitación y acompañamiento en el puesto de trabajo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Buen ambiente laboral y trabajo en equipo.
• Posibilidad de acceder a incentivos o comisiones por ventas, según las políticas de la empresa.
• Beneficios de ley, de acuerdo con la modalidad de contratación aplicable.

5. Competencias deseadas

• Orientación a resultados.
• Excelente atención al cliente.
• Comunicación efectiva.
• Proactividad e iniciativa.
• Capacidad de negociación.
• Adaptabilidad y aprendizaje continuo.