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Asistente Junior de Selección (Temporal) - Lima

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Asistente Junior de Selección (Temporal) - Lima

SERVICIOS DE TELECOMUNICACIONES OLITEL LIMITADA

Asistente Junior de Selección (Temporal) - Lima

hace 2 meses

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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Ubicación:

Santiago de Surco, Peru

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

1 septiembre 2026

Qué necesitan


Con más de 14 años de experiencia en el campo de las telecomunicaciones. Nuestra presencia se extiende en Chile, Perú y Colombia, respaldada por una amplia trayectoria en las áreas de instalaciones e ingeniería. Nos hemos consolidado como una empresa líder en el rubro, ofreciendo soluciones integrales a nuestros clientes.

Tus principales funciones serán:

  • Liderar los procesos asignados end to end.
  • Realizar evaluaciones preliminares de competencias, habilidades y experiencia de los candidatos.
  • Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas y medios de reclutamiento.
  • Mantener actualizada la matriz de reclutamiento y selección.
  • Coordinar entrevistas con postulantes y líderes de área.
  • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos en cada etapa del proceso de selección.
  • Garantizar la confidencialidad, precisión y veracidad de la información gestionada.
  • Implementar buenas prácticas que mejoren la experiencia del candidato.
  • Gestionar documentación de contratación y mantener actualizadas las bases de datos de postulantes.
  • Apoyar en la mejora y optimización continua de los procesos de reclutamiento.
  • Proponer mejoras en los procedimientos y herramientas utilizadas.
  • Gestionar plataformas de empleo y administrar bases de datos internas.
  • Otras funciones que se designen relacionadas el área.

¿Qué Buscamos?

  • Estudios relacionados en Recursos Humanos.
  • Experiencia manejando procesos masivos técnicos especializados, de preferentemente en telecomunicaciones.
  • Conocimiento office a nivel intermedio
  • Disponibilidad de trabajar presencial

¿Qué Ofrecemos?

  • Flexibilidad en modalidad de trabajo.
  • Contrato por locación de servicios (RxH).
  • Capacitación continua y certificaciones internas.
  • Equipo de trabajo dinámico.

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