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Asistente Operación Mina

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SAP ERPUltiPro

hace 12 días

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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Ubicación:

Hermosillo, Sonora, Mexico

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

17 octubre 2026

Qué necesitan


Asistente Operación Mina

Objetivo del puesto

Brindar soporte administrativo y operativo al área de Operaciones Mina mediante el análisis y seguimiento de indicadores de desempeño (KPIs), elaboración de reportes operativos, control de inventarios y administración de información en SAP para apoyar la toma de decisiones y el cumplimiento de objetivos operativos.

Principales responsabilidades

  • Elaborar reportes diarios, semanales y mensuales de operación mina
  • Desarrollar, monitorear y actualizar KPIs operativos.
  • Analizar información y generar reportes ejecutivos.
  • Administrar y controlar inventarios de materiales e insumos.
  • Capturar, validar y consultar información en SAP.
  • Mantener actualizadas bases de datos y registros operativos.
  • Dar seguimiento a actividades administrativas del área.
  • Apoyar en auditorías e inventarios físicos.

Conocimientos técnicos

  • Desarrollo y seguimiento de KPIs.
  • Elaboración de reportes operativos.
  • Control de inventarios. • Manejo de SAP.
  • Microsoft Office 50% (Excel, Word, PowerPoint y Outlook).
  • Análisis de bases de datos.

Habilidades

  • Análisis.
  • Organización y planeación.
  • Trabajo en equipo.
  • Comunicación efectiva.
  • Orientación a resultados.
  • Proactividad.

Escolaridad

Ingeniería Industrial (indispensable).

Experiencia

1 a 3 años en análisis de información, inventarios, reportes operativos o administración de datos.

Prestaciones:

Sueldo competitivo. Prestaciones superiores a las de Ley tales como: Seguro de Gastos Médicos Mayores para el colaborador y su familia de primer nivel (Cónyuge e hijos).Seguro de Vida, Fondo de ahorro, Vales de despensa, Transporte de Personal desde y hacia mina, Alimentación y Hospedaje en mina.

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Nos aseguraremos de que las personas con discapacidad dispongan de las condiciones adecuadas para participar

en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, así como para realizar las funciones esenciales del trabajo y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo.

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