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hace 8 días

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Información clave


Tipo de contrato:

Tiempo parcial

Ubicación:

San Isidro, Peru

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

13 octubre 2026

Qué necesitan


Nuestro cliente, un Centro de Servicios en Psicología, se encuentra en la búsqueda de talento para cubrir una posición de primera línea de atención a niños.

Funciones:

  • Recepción y orientación inicial a pacientes y familias al momento de su llegada al centro.
  • Gestión, organización y actualización de la agenda de citas de los profesionales.
  • Coordinación, programación y confirmación de citas mediante llamadas telefónicas o mensajería.
  • Apoyo en tareas administrativas generales del centro.
  • Gestión básica de materiales y logística.
  • Apoyo en la organización y seguimiento de registros administrativos y bases de datos.

Requisitos:

  • Experiencia previa en funciones administrativas, secretariado o recepción (deseable).
  • Buen trato interpersonal y comunicación cordial con pacientes y familias.
  • Habilidades de organización y manejo de agenda.
  • Manejo de herramientas de ofimática.
  • Conocimiento y manejo de Excel (deseable manejo de tablas dinámicas y organización de bases de datos).
  • Responsabilidad, puntualidad y capacidad para el trabajo en equipo.

Se ofrece:

  • Oportunidades de aprendizaje constante.
  • Honorarios acorde al mercado.
  • Oportunidades para crecer en un centro especializado con un buen ambiente laboral.

Sueldo: S/.600.00 - S/.700.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

  • Indica el tiempo de experiencia en actividades de recepción, asistencia administrativa o similares.
  • ¿Cuentas con disponibilidad para trabajar presencialmente en San Isidro?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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Expérience confirmée dans le cadrage fonctionnel de CRMau-delà du paramétrage technique. - Expérience dans la définition de cas d'usage CRM commerciaux et marketing. - Expérience de projets de transformation impliquant plusieurs systèmes existants et des contraintes d'intégration. - Expérience concrète d'un CRM du marchéidéalement Zoho ou une solution équivalente. Compétences demandées dans la mission - Modélisation des processus métier et formalisation de parcours utilisateurs. - Définition de KPIreporting métier et tableaux de bord. - Gouvernance et qualité des donnéessystèmes maîtres et flux interapplicatifs. - Automatisation des processus commerciaux et marketing. - Méthodes de priorisation selon la valeur métierles coûtsles risques et les dépendances. - Conduite du changement et adoption des outils CRM.

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