Assistant Hotel Manager

Travelodge Hoteles España pertenece a la cadena británica de hoteles, Travelodge Hotels Limited, con más de 600 establecimientos entre Reino Unido, Irlanda, y España, formando estas dos últimas la parte internacionalizada de la empresa. El portfolio actual de Travelodge en España incluye 13 hoteles: cuatro en Madrid, cuatro en Barcelona, uno en Valencia, uno en Alicante, uno en Murcia, uno en Málaga, y uno en Bilbao.

Nuestra misión es ofrecer viajes asequibles para todos los bolsillos, pero no comprometemos esa premisa con ofrecer un servicio de excelencia y calidad en cada rincón de nuestros establecimientos. Si eres un/a apasionado/a de la hostelería, del trato con el cliente, te gusta trabajar en equipo y en ambientes retadores, ¡¡esta oferta es para ti!!

Desde Travelodge Hoteles España hemos abierto una posición de Assistant Hotel Manager para trabajar en nuestro hotel ¡ Travelodge Barcelona del Vallés !

Te incorporarás a un equipo de trabajo activo, diverso y polivalente, donde la actitud positiva, el trabajo en equipo y la capacidad de adaptación a diferentes entornos, situaciones y clientes, predominan por encima de todo.

El rol incluye las siguientes funciones :

• Garantizar con los jefes/as de departamento la organización y planificación de los servicios y operativa del hotel.
• Gestionar y realizar el seguimiento de los empleados/as del hotel junto con el Hotel Manager.
• Planificar formaciones internas de los empleados/as de la mano del "Formador Travelodge".
• Gestión y garantizar los servicios prácticos que afectan directamente a los clientes, tales como: mantenimiento del establecimiento (habitaciones y áreas comunes), servicio de limpieza, cafetería/bar y terraza. Reporta al Director/a Hotel.
• Apoyar en la operativa del departamento de Front Office.

Para la posición estamos buscando una persona con:

• Experiencia previa de mínimo 2 años como Assistant Hotel Manager.
• Habilidades de comunicación, relaciones interpersonales y de negociación.
• Orientado a la calidad y a la mejora continua.
• Habilidad de liderazgo.
• Proactividad.
• Fluidez en inglés hablado y escrito.
• Fluidez en catalán hablado y escrito.
• Posea conocimientos del sistema OPERA.

Creemos en la importancia de un entorno laboral inclusivo, donde se valoren y respeten las habilidades y capacidades únicas de cada individuo. Por esta razón, animamos y aceptamos con gusto candidaturas de personas con diversidad funcional.

¡¡No te lo pienses más y apúntate a nuestra oferta, te estamos esperando!!