MAPFRE
Atención Al Cliente
hace 25 días
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Información clave
Tipo de contrato:
Indefinido
Ubicación:
Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Modalidad:
Presencial
Publicada el:
29 septiembre 2026
Qué necesitan
MAPFRE busca Atención Al Cliente en Centro Sur - Querétaro, Querétaro
Mapfre Empresa Socialmente Responsable y reconocida como Empresa Modelo de Equidad de Género en el sector asegurador; te invita a formar parte de su equipo de trabajo en el área siniestros autos.
OPERATIVO (A) CONTROL DE VALUACIÓN
Perfil profesional requerido
Pasante/Titulado (a) Ingeniería Mecánica Automotriz
Diplomado de Valuación en CESVI (deseable)
Experiencia mínima de 2 años en procesos de valuación, atención a asegurados y negociación con talleres y agencias.
Funciones
- Atención personalizada a asegurados para brindar acompañamiento en su proceso de reparación, atención de quejas y resolución de problemas.
- Validar las autorizaciones del pool de valuación remota revisando las unidades físicamente contra la valuación realizada,
- Garantizar la correcta calidad y funcionamiento de las unidades concluidas en los centros de reparación (Agencias/Talleres MM) de los vehículos siniestrados.
- Dar seguimiento correspondiente para que la fecha promesa de entrega se cumpla en tiempo y forma con calidad.
Competencias
Altamente organizado (a)
Analítico (a)
Meticuloso (a) y gran atención al detalle
Apegado a normas y procedimientos
Trabajo en equipo
Proactivo (a)
Ofrecemos
Excelente ambiente laboral.
Aprendizaje continuo.
Sueldo competitivo
Seguro de GMM, Vales despensa.
Únete al equipo y colabora en una de las empresas más importantes de México.
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La inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos colaboradores (as). La permanencia y el crecimientos de los Colaboradores (as) está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social.
Este empleo viene de Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id=6abbf79c38000066006536db&source=indeed
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