Auxiliar administrativo/a

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A – ÁREA LABORAL Perea Navarro Asesores, S.L.P, despacho profesional con amplia trayectoria en el asesoramiento integral a empresas y autónomos, busca incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a para apoyar al Departamento Laboral. La incorporación se realizará para cubrir una sustitución por maternidad, por lo que buscamos una persona con experiencia previa en el área laboral y capacidad para incorporarse rápidamente al puesto. Posibilidad de contrato indefinido una vez terminada la sustitución. FUNCIONES La persona seleccionada dará apoyo al Departamento Laboral, realizando principalmente las siguientes funciones: Altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en Seguridad Social. Comunicación de contratos y modificaciones contractuales al SEPE. Elaboración y cálculo de nóminas. Preparación y emisión de Seguros Sociales. Elaboración y envío de CRA (Conceptos Retributivos Abonados). Gestión y comunicación de incidencias relacionadas con trabajadores. Apoyo en la gestión administrativa diaria del Departamento Laboral. Manejo y tramitación de documentación laboral. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Experiencia previa en asesoría laboral, gestoría o departamento de Recursos Humanos. Conocimientos prácticos de gestión laboral. Experiencia en altas, bajas y variaciones de trabajadores. Conocimientos en cálculo y elaboración de nóminas. Experiencia en Seguros Sociales y CRA. Manejo de NOMINASOL. Manejo de SILTRA. Manejo de NETCONTRAT@ / Contrat@. Capacidad para trabajar de forma organizada y gestionar diferentes empresas y trabajadores. SE VALORARÁ Experiencia previa trabajando en asesoría. Conocimientos de convenios colectivos. Conocimientos de contratación laboral y normativa laboral. Experiencia gestionando una cartera de empresas. Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse con autonomía. OFRECEMOS Incorporación a un despacho profesional consolidado y con amplia trayectoria. Integración en un equipo especializado en asesoramiento laboral, fiscal y contable. Puesto con funciones prácticas y directamente relacionadas con la gestión laboral. Jornada laboral de lunes a viernes. Contrato de sustitución por maternidad. PERFIL QUE BUSCAMOS Buscamos una persona responsable, organizada, resolutiva y con experiencia real en gestión laboral, que conozca el funcionamiento de una asesoría y pueda desenvolverse con soltura en tareas como altas y bajas, contratos, nóminas, Seguros Sociales y CRA.