ANANDA
Auxiliar administrativo/a - zona Valdevimbre (H/M)
hace 3 meses
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Información clave
Ubicación:
24230 Valdevimbre, León, Spain
Modalidad:
Presencial
Publicada el:
7 agosto 2026
Qué necesitan
Desde Ananda ETT conectamos el talento con las mejores oportunidades profesionales. Seleccionamos un/a Auxiliar Administrativo/a para una empresa dedicada del sector vitivinícola en la zona de Valdevimbre (León). Buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad para combinar tareas administrativas con la gestión y control pedidos y atención al cliente. Funciones principales Gestión y seguimiento de pedidos de clientes. Atención al cliente, tanto presencial como telefónicamente. Gestión de documento y archivo. Gestión de pagos, facturas y albaranes. Apoyo en las tareas administrativas y logísticas del almacén. Requisitos Experiencia previa en puestos administrativos, almacén y logística. Conocimientos de Excel y manejo habitual de herramientas informáticas. Valorable conocimiento del programa de gestión ISAGRI. Valorable experiencia en gestión de devoluciones, inventarios y control de stock. Capacidad para trabajar de manera organizada y prestar atención a los detalles. Persona responsable, dinámica y con iniciativa. Capacidad para combinar tareas de oficina y trabajo operativo en almacén. Se ofrece Contratación a través de Ananda ETT. Puesto con posibilidades de estabilidad y continuidad. Jornada de lunes a viernes. Horario de lunes a viernes de 09:30h a 13:00h y de 15:30h a 19:00h y los sábados de 09:30 a 13:00 (rotativos). Salario según convenio. Buen ambiente de trabajo. ¿Te interesa? Si tienes experiencia administrativa, manejas Excel y te interesa un puesto relacionado con la logística y atención al cliente, queremos conocerte. Inscríbete y forma parte de un proyecto dinámico y con posibilidades de continuidad. Compromiso con la Igualdad En Ananda ETT promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad en el entorno laboral. Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en función de la experiencia, competencias y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.
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