Back Office Comercial (Con Francés)

Desde Hays Interim nos encontramos en búsqueda de un/a Back Office Comercial con Francés para incorporarse a una compañía ubicada en las cercanías de Moclín (Jaén)

Buscamos una persona organizada, proactiva y orientada al cliente, con un nivel muy alto de francés, que quiera formar parte de un entorno dinámico e internacional, proporcionando soporte administrativo y comercial al mercado francés.

Funciones principales:

• Dar soporte administrativo al equipo comercial responsable del mercado francés.
• Gestionar y realizar el seguimiento de clientes nacionales e internacionales, principalmente de habla francesa.
• Elaborar, tramitar y realizar el seguimiento de ofertas comerciales.
• Gestionar pedidos, incidencias y consultas, garantizando una atención ágil y eficaz.
• Mantener una comunicación fluida en francés, tanto telefónica como escrita.
• Actualizar y gestionar bases de datos, registros comerciales y documentación asociada.
• Elaborar informes de seguimiento y reportes de la actividad comercial.
• Coordinarse con los distintos departamentos internos para asegurar la correcta ejecución de los procesos.
• Realizar la gestión documental y administrativa derivada de la operativa comercial diaria.

Requisitos:

• Formación Profesional de Grado Superior, Grado Universitario o formación equivalente en Administración, Comercio, Marketing, Idiomas o áreas afines.
• Nivel muy alto o bilingüe de francés (imprescindible).
• Experiencia previa en posiciones de administración comercial, back office, atención al cliente o soporte comercial.
• Se valorará experiencia en entornos internacionales o gestionando mercados de exportación.

Competencias valoradas:

• Orientación al cliente y vocación de servicio.
• Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de interlocución.
• Organización, planificación y gestión de prioridades.
• Capacidad resolutiva y orientación a la mejora continua.
• Atención al detalle y orientación a la calidad.
• Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes áreas.
• Autonomía, responsabilidad y adaptación a entornos dinámicos.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación inmediata.
• Contrato inicial para cobertura de baja, con posibilidades reales de continuidad según desempeño y evolución de la posición.
• Jornada inicial de 30 horas semanales, con posibilidad de ampliación a jornada completa (40 horas semanales).
• Posición presencial.