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Back office Reclamos Banca

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Presencial

Back office Reclamos Banca

NTT DATA, Inc.

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hace 11 días

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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Ubicación:

Magdalena del Mar, Peru

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

16 octubre 2026

Qué necesitan


NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad.

NTTDATA es la Primera Empresa de TI en el Perú por tercer año consecutivo!

Te brindamos una excelente oportunidad para seguir creciendo y desarrollándote como profesional.

¡Desarrolla tu carrera profesional en NTT DATA y sé el héroe de tu propia historia!

REQUISITOS:

  • Estudios Truncos, Técnico y/o Universitarios.
  • Experiencia minima de 3 meses en gestion de reclamos en banca o telefonía (indispensable en banca).
  • Conocimientos de computación (Ms. Excel).

FUNCIONES:

  • Digitación y gestion documentaria.
  • Manejo de base de datos e información de los clientes.
  • Gestion de reclamos.

CONDICIONES

  • Disponibilidad para laborar 100% presencial en la Oficina de Magdalena - Edificio Bloom Tower (cdra. 25 de Javier Prado Oeste).
  • Horario 100% presencial de lunes a viernes de 9:00 am a 8:00 pm o de 8:00 am a 7:00 pm, los sábados se labora previa coordinación y sería como horas extras.
  • Sueldo + bono por alcance de objetivos.

BENEFICIOS:

  • Contrato desde el primer día de labores con todos los beneficios de ley.
  • Convenios educativos para el colaborador y familiares.
  • Cursos gratuitos.
  • Descuentos en establecimientos comerciales.

Si estás buscando dar un giro a tu carrera profesional, NTT DATA es el sitio ideal. Combinamos talento, ilusión y personas.

¡Ven y únete a la familia NTT DATA, el mejor lugar para los mejores!

“NTT DATA es un entorno inclusivo donde cada voz es escuchada y cada historia es valorada. Por eso, nuestro proceso de selección y reclutamiento se enfoca en identificar el talento sin distinción o sesgos relacionados con género, sexo, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características personales”

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