Beca - Departamento Formación

El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación, es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 29.000 empleados.

En TÜV Rheinland Ibérica buscamos un/a Becario/a de Formación y Gestión Administrativa para incorporarse a nuestro departamento de Training en Barcelona. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de adquirir una visión integral de la gestión de formación, colaborando en la coordinación de cursos, el soporte a clientes y la gestión administrativa asociada a la actividad formativa.

Descripción del puesto Buscamos una persona organizada, proactiva y con ganas de desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la formación, que quiera complementar sus estudios mediante una experiencia práctica en un entorno internacional.

• Apoyo al equipo del Área de Formación en las tareas de gestión y coordinación diaria.
• Soporte en la relación con clientes y participantes de las acciones formativas.
• Gestión administrativa de documentación, control de registros y archivo documental.
• Apoyo en la emisión de certificados y tramitación de solicitudes relacionadas con las actividades formativas.
• Soporte a la coordinación y planificación de cursos.
• Colaboración en la gestión documental y seguimiento de proveedores y clientes.
• Participación en reuniones de seguimiento y apoyo en la preparación de documentación asociada a proyectos formativos.
• Mantenimiento y actualización de bases de datos y herramientas de gestión del departamento.

Requisitos

• Estar actualmente matriculado/a en un Grado o Máster relacionado con Administración y Dirección de Empresas (ADE), Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía, Educación, Ciencias del Trabajo, Gestión y Administración Pública o programas de posgrado especializados en Recursos Humanos, Formación, Desarrollo del Talento o Gestión de Personas.
• Posibilidad de formalizar convenio de prácticas con universidad o centro educativo.
• Disponibilidad para realizar un mínimo de 25 horas semanales.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office.
• Valorable nivel de inglés.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Incorporación a una compañía internacional líder en su sector.
• Aprendizaje práctico en un entorno profesional dinámico y multidisciplinar.
• Tutorización y acompañamiento continuo durante el periodo de prácticas.
• Participación en proyectos reales relacionados con la gestión y coordinación de formación.
• Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional.
• Modelo de trabajo híbrido, según las necesidades del departamento.

En TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Este proceso de selección se desarrollará conforme a los principios de no discriminación e igualdad, valorando exclusivamente el mérito, la experiencia y las competencias profesionales de las personas candidatas.

Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envíanos tu CV. ¡Nos encantará conocerte y acompañarte en tu desarrollo profesional!