Beca Desarrollador/a Junior SAP HCM

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH.

¡Asesorar para Ejecutar ! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH

ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH. IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise) EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas

¿ ¿Listo/a para impulsar tu carrera? Buscamos jóvenes talentos con ganas de aprender, crecer y formar parte de proyectos innovadores. Si te interesa el mundo de la tecnología, los recursos humanos y la consultoría, nuestro programa de prácticas es la oportunidad perfecta para desarrollarte como futuro/a Desarrollador/a Junior SAP HCM (ABAP, Integraciones, API) en Albacete.

¿Qué harás durante el programa de prácticas?

Formación específica en tecnología SAP HCM. Ejercicios prácticos dentro de distintos entornos. Mentoring personalizado con compañeros expertos que te acompañarán en todo el proceso.

¿Qué harás en tu día a día?

Desarrollo, modificación y soporte de programas en ABAP (clases, funciones, informes…). Diseño e implementación de integraciones en SAP Cloud Integration: iFlows, mapeos y envío de datos entre diferentes sistemas. Trabajo con APIs OData (v2 y v4), HTTP, SOAP y SFTP para la conexión entre sistemas mediante código ABAP e integraciones. Programación de scripts en Groovy/Java y JavaScript dentro de los iFlows. Consultas y operaciones en bases de datos para análisis, extracción y validación de datos. Toma de requisitos, análisis y diseño de soluciones técnicas. Implementación de proyectos y actualización de procesos según necesidades. Soporte técnico y contacto con usuarios y clientes finales.

Se ofrece ¿Qué tendrás al incorporarte con nosotros?

¿ Programa de practicas remunerado de 3 meses, y después contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path.

¿ Planes de acompañamiento y desarrollo, formación desde el primer día. Con planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.

¿ Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua.

¿ Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral.

¿ Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas.

¿ Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.

¿¿ Formato de trabajo híbrido, los primeros meses será 100% presencial, ¡luego irás ganando autonomía hasta llegar al 60% de teletrabajo!

¿ Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.

Y lo más importante: únete a un equipo joven, en pleno crecimiento, que apuesta por la innovación y te dará la oportunidad de aprender, aportar ideas y superar grandes retos desde el primer día. ¡Queremos crecer contigo y que seas parte de nuestro éxito!