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BNP Paribas

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hace 1 mes

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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Ubicación:

Madrid, Spain

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

11 septiembre 2026

Qué necesitan


GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

REAL ESTATE

BNP Paribas Real Estate presta servicios a lo largo de todo el ciclo de vida del inmueble: transacción, consultoría, valoración, Property Management e Investment Management. Cuenta con un equipo de Project Management dedicado a la planificación, coordinación y gestión de procesos constructivos, y otro para el estudio de los mercados.

SOBRE EL PUESTO

RESPONSABILIDADES

  • Creación y adaptación de elementos de diseño gráfico online (social media, plataforma de emailing y página web propia) y offline (cartelería, vallas, roll ups, etc).
  • Diseño y maquetación de presentaciones, dossieres o fichas.
  • Retoque y edición de imágenes.
  • Gestión con equipo internacional de diseño.
  • Edición y montaje de video.

REQUISITOS

  • Estudios: FP, Ciclos formativos de grado superior, o Grado en áreas de diseño gráfico, publicidad, creatividad, o similares.
  • Uso de todo el paquete Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, Indesign, Premiere, After Effects).
  • Manejo de Microsoft Office (Power Point, Word, Excel…).
  • Inglés fluido C1.
  • Gusto por el art, la imagen, la estética.
  • Proactividad, capacidad resolutiva y acostumbrada al trabajo en equipo.

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

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