BECA GESTION CLIENTES

Estamos buscando a una persona con gran talento para unierse a nuestro equipo de Sales en Marsh para realizar unas prácticas a jornada completa, focalizado en el objetivo de iniciar tu desarrollo profesional en la consultoría generando y desarrollando nuevo negocio desde el principio. Un primer paso, que te abre la puerta para unirte a nosotros de forma estable y con una sorprendente progresión retributiva. Este puesto estará ubicado en Zaragoza.

Contaremos contigo para que, bajo la supervisión del/ de la Tutor/a puedas:

• Participación en contactar con potenciales clientes, generando oportunidades de reunión y aportando información relevante para el desarrollo de la misma. Esto te permitirá conocer y aplicar la metodología comercial en su conjunto.
• Apoyo en tareas administrativas: gestión de documentos y preparación de informes.
• Ayuda en la gestión de proyectos internos, colaborando con los equipos para asegurarse de que se cumplan los plazos y se alcancen los objetivos. Implica el seguimiento de tareas, la actualización de tableros de proyectos y la comunicación con los miembros del equipo.
• Soporte back office relacionado con la actividad comercial: preparación de documentación, coordinación interna y tareas administrativas.
• Participación en la actualización, depuración y enriquecimiento de bases de datos corporativas (BBDD / Bibis), siguiendo procesos establecidos y con supervisión.
• Colaboración en la elaboración y formato de business plans y propuestas comerciales.
• Apoyo en la gestión y cuadratura de agendas, convocatoria y confirmación de reuniones, y apoyo logístico.
• Asistencia a reuniones presenciales con apoyo de los consultores.
• Soporte en estrategia, análisis de datos y reporting: extracción, tratamiento y presentación de datos para informes y dashboards, siempre en colaboración con analistas senior.

Lo que necesitas tener:

• Grado o doble Grado (Derecho/ADE o similar aunque está abierto a otras titulaciones)
• Disponibilidad a partir de Septiembre para jornada completa
• Nivel Inglés medio (B2)
• Dominio de MS Office; Excel avanzado obligatorio.
• Power BI.
• Competencias: orientación a resultados, comunicación efectiva, proactividad, trabajo por objetivos, capacidad para desarrollar y mantener relaciones y ganas de aprender y crecer en una multinacional.

Por qué unirse a nuestro equipo:

• Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino.
• Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades.
• Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. In accordance with Section 40.2 of the Royal Legislative Decree 1/2013, of 29 November, approving the Consolidated Text of the General Act on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion, Marsh will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees up to the point of undue hardship as required for the individual’s particular restrictions and limitations.

Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.

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