Beca Headhunter

¿Te interesa el mundo de la selección y quieres aprender cómo funciona realmente el headhunting? En Iwantpro, consultora especializada en selección de perfiles técnicos e ingeniería, buscamos incorporar una persona en beca de Headhunting que quiera aprender, desarrollarse y dar sus primeros pasos en el mundo de la selección especializada. No buscamos simplemente a alguien que haga prácticas. Buscamos a una persona con ganas de aprender, iniciativa y ambición, que quiera entender cómo se identifica, atrae y selecciona talento especializado para empresas de distintos sectores. ¿Qué aprenderás y qué harás? Durante la beca tendrás la oportunidad de trabajar junto a nuestros consultores y participar en diferentes fases de los procesos de selección: Búsqueda directa de profesionales a través de LinkedIn y otras herramientas de sourcing. Identificación y mapeo de talento en diferentes sectores industriales. Contacto con candidatos y presentación de oportunidades profesionales. Realización de entrevistas telefónicas y primeras entrevistas. Elaboración de informes de candidatos. Gestión y seguimiento de procesos de selección. Comprensión de los diferentes perfiles técnicos e ingenieriles que demanda el mercado. Apoyo en la gestión de clientes y proyectos de selección. Aprendizaje de metodologías de headhunting y selección especializada. ¿Qué buscamos? Una persona: Con formación universitaria o en los últimos años de carrera/máster, especialmente en Psicología, RRHH, ADE, Relaciones Laborales, Sociología o similares. Con interés por el mundo de los Recursos Humanos y la selección. Con buenas habilidades de comunicación. Curiosa, proactiva y con capacidad para aprender rápido. Cómoda trabajando con objetivos y en equipo. Con interés por conocer el funcionamiento de sectores como industria, construcción, energía, logística, telecomunicaciones o ingeniería. No es imprescindible experiencia previa: lo importante son las ganas y la actitud. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo especializado en headhunting de perfiles técnicos e ingeniería. Formación y acompañamiento desde el primer día. Participación real en procesos de selección, no solo tareas administrativas. Aprendizaje de herramientas profesionales de sourcing y selección. Posibilidad de conocer de primera mano el mercado laboral y los perfiles más demandados por las empresas. Un entorno dinámico, joven y orientado al desarrollo profesional. Posibilidad real de incorporación al equipo tras la beca en función del desempeño y la evolución. ¿Por qué Iwantpro? Porque creemos que un buen recruiter no se limita a encontrar candidatos: entiende el mercado, conoce los perfiles y sabe conectar talento y empresas. Si quieres empezar tu carrera profesional en selección y aprender el oficio de headhunter desde dentro, queremos conocerte.