Becario(a) de Comunicación Interna

Colaborando en desafíos de innovación, interactuando con líderes de la industria, asistiendo a eventos de redes multifuncionales y siendo voluntario para actividades de servicio comunitario.

Creación de campañas de Comunicación Interna para personal administrativo y sindicalizado.

• Redacción de notas informativas internas.
• Desarrollo de briefs de comunicación y guiones de video.
• Creación y edición de piezas de comunicación.
• Administración de la intranet y diversos SharePoints de GM de México.
• Soporte en la organización y cobertura de eventos corporativos.
• Desarrollo de presentaciones de Comunicación Corporativa.

Requisitos

• Ser estudiante activo(a) de licenciatura y contar con seguro facultativo vigente.
• Tener fecha de término de materias en verano de 2028.
• Disponibilidad para cubrir 30 horas semanales, de lunes a viernes, en horario matutino.
• Disponibilidad para trabajar bajo un esquema híbrido: 3 días presenciales y 2 días Home Office.
• Contar con nivel de inglés intermedio a avanzado (oral y escrito).
• Conocimientos en herramientas de edición de fotografía y video.
• Experiencia o conocimientos en la creación de presentaciones ejecutivas.
• Habilidades de organización, comunicación y atención al detalle.

Deseable: interés por la comunicación visual, creación de contenido y desarrollo de materiales corporativos.

About GM Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

Why Join Us We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.

Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.

We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire .

Accommodations General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us or call us at 1-800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.