Bilingual Materials Planner

¿Quiénes somos?

Tenneco es uno de los principales diseñadores, fabricantes y comercializadores de partes automotrices a nivel mundial para clientes de Equipos Original y Posventa. A través de nuestros cuatro grupos de negocio, DRiV, Performance Solutions, Clean Air y Powertrain. Tenneco impulsa avances en la movilidad global mediante la entrega de soluciones tecnológicas para mercados globales diversificados, incluidos vehículos ligeros, camiones comerciales, vehículos todoterreno, industriales, y el mercado de accesorios.

¿Estás listo(a) para unirte a una organización automotriz global e impulsar tu carrera?

Estamos contratando un Planeador de Materiales Bilingüe con sede en Puebla.

Competencias requeridas

• Conocimiento en Planeación de Materiales y Producción (MRP)
• Conocimiento en Planeación de Producción o Planeación Maestra (MPS)
• Conocimiento y experiencia en desarrollo de proveedores.
• Conocimiento en Administración de Inventarios & Técnicas estadísticas
• Metodología Lean (Pull vs. Push, Discrete Planning, Min-Max)
• Conocimiento en SAP
• Portales de cliente
• Conocimiento en OEA
• Conocimiento en estrategias de manufactura (Make To Stock, Make to Order, Hybrid) y reabastecimiento (Min-Max, Discrete / Batch)
• Metodología Lean (Pull vs. Push, Discrete Planning, Min-Max)

¿Qué te hará exitoso(a) en esta posición?

• Licenciatura en Comercio Internacional, Negocios Internacionales, Relaciones Internacionales o carrera a fin.
• Inglés Avanzado
• 3-5 años en posición similar
• Manejo de Modulo Materiales en SAP
• Certificación IVA-IEPS
• Constancia de Transferencia (CTM)

¿Lo que ofrecemos?

Queremos que te sientas bienvenido(a), desafiado(a) e inspirado(a). Por ello, brindamos un conjunto de beneficios destinados a potenciar tu salud y bienestar, para asegurar tu crecimiento personal, profesional y tu integración en un entorno laboral agradable en el día a día.

¿Qué puedes esperar a continuación?

Nuestro equipo está listo para tomar acción de inmediato sobre aquellos(as) candidatos(as) que mejor se adapten al puesto. Primero escucharás de alguien de nuestro Equipo de Adquisición de Talento para programar un pre filtro telefónico, y luego el siguiente paso será una entrevista virtual/ en persona con nuestro(a) Gerente de Contratación. Nos enorgullecemos de avanzar rápidamente en los procesos, y puedes estar seguro(a) de la transparencia y la comunicación rápida en todo momento