Black Belt Senior - Six Sigma

Sobre Verity

Verity es una empresa guatemalteca de consultoría y formación en Mejora Continua. Trabajamos con organizaciones en Six Sigma, Lean, Sistema de Producción Toyota (TPS), Agile/Scrum y sistemas de gestión de calidad e inocuidad.

Sobre el puesto

Buscamos un Black Belt Senior para asignarse por 15 meses a una organización cliente de Verity, donde diseñará, implementará y liderará el programa corporativo de mejora continua. El objetivo es entregar proyectos de alto impacto con beneficios cuantificables y dejar capacidad instalada mediante formación, mentoría y una comunidad interna de mejora. La contratación es en relación de dependencia con Verity.

Dos enfoques posibles (indica a cuál aplicas, o si a ambos)

• Estrategia y despliegue: diagnóstico organizacional, diseño del programa de formación y del modelo de certificación interna, priorización del portafolio, gobierno del programa, presentación ante comités y creación de la comunidad de mejora continua. Requiere experiencia en despliegue de programas de mejora, diseño curricular y modelos de certificación.
• Ejecución de proyectos: liderar dos proyectos DMAIC de nivel Black Belt, impartir el programa de formación y dar mentoría a los Green Belts. Requiere portafolio de proyectos Black Belt ejecutados y experiencia en facilitación.

Funciones

• Evaluar procesos críticos, identificar desperdicios, retrabajos y cuellos de botella, y analizar la capacidad de proceso.
• Aplicar DMAIC y las herramientas de Lean para eliminar desperdicios, con mecanismos de control que sostengan las mejoras.
• Diseñar e impartir formación en White Belt, Yellow Belt, Green Belt y fundamentos de Lean.
• Dar mentoría a Green Belts internos y coaching a líderes de proceso.
• Definir indicadores y tableros ejecutivos, presentar avances ante comités y documentar metodologías y estándares.

Requisitos indispensables

• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería en Sistemas, Ingeniería de Procesos o carrera afín.
• Certificación Six Sigma Black Belt vigente, emitida por una entidad reconocida internacionalmente, con constancia de las horas de formación recibidas con instructor.
• Mínimo 5 años liderando proyectos de mejora continua.
• Al menos 3 proyectos de nivel Black Belt ejecutados, con acta de cierre y beneficio validado.
• Experiencia facilitando programas de capacitación.

Se prioriza

8 años o más de experiencia en mejora continua; experiencia en banca, instituciones financieras, operaciones de crédito, procesos de servicio, transformación digital o centros de servicio compartido.

Condiciones de trabajo

Presencial en la sede del cliente, en Ciudad de Guatemala, cinco días por semana durante el diagnóstico; después puede autorizarse un día remoto semanal. Horario definido por el cliente. Sin viajes al interior del país.

Importante sobre certificaciones

No consideramos certificaciones obtenidas únicamente mediante la compra de un curso autogestionado y un examen. Debes demostrar con constancias las horas de formación recibidas, además de actas de cierre de proyectos con beneficio validado y referencias verificables.

Proceso

El Master Black Belt de Verity evalúa a cada candidato con una prueba técnica y un caso práctico. Los perfiles aprobados se presentan al cliente con su fecha de disponibilidad comprometida; el cliente entrevista y decide.

Cómo aplicar

Envía un correo a [email protected] con el asunto "Black Belt Senior - Nombre Apellido - Enfoque", adjunta tu CV y la constancia de tus horas de formación Black Belt, y responde en el cuerpo del correo:

1. ¿A qué enfoque aplicas: Estrategia y despliegue, Ejecución de proyectos o ambos?
2. ¿Cuántas horas de formación Black Belt recibiste con instructor, sin contar estudio por cuenta propia?
3. ¿Qué entidad emitió tu certificación, en qué año y sigue vigente?
4. ¿Cuántos años has liderado proyectos de mejora continua y cuántos proyectos Black Belt has ejecutado? Describe los tres más relevantes: problema, beneficio y cómo se validó. ¿Cuentas con acta de cierre?
5. ¿Has impartido formación White, Yellow o Green Belt? Indica niveles y horas.
6. ¿Has participado en el diseño o despliegue de un programa de mejora continua, o diseñado un modelo de certificación interna? Describe tu rol.
7. ¿Cuál es tu pretensión salarial mensual en GTQ y desde qué fecha podrías incorporarte, considerando tu preaviso?

Solo contactaremos a los perfiles que cumplan los requisitos indispensables.