Brand Manager

En Farggi La Menorquina , ¡estamos contratando!

Sobre la empresa:

La Menorquina es la empresa de referencia con una larga trayectoria en la creación de helados elaborados con esencia mediterránea, es propietaria de dos de las marcas mas conocidas del mercado de helados: Farggi y La Menorquina.

Junto a la Marketing Manager, diseñaran e implantaran acciones para relanzar la marca premium de helados Farggi , así como desarrollar la gama destinada a la restauración de La Menorquina.

Funciones diarias:

1. Diseñar y ejecutar estrategias de marketing alineadas con los objetivos de la empresa, asegurando la combinación de creatividad e impacto comercial.
2. Colaborar con equipos creativos y de diseño para desarrollar campañas publicitarias, materiales promocionales innovadores y atractivos.
3. Diseñar elementos de punto de venta que refuercen la imagen de marca y capten la atención del consumidor.
4. Analizar datos de mercado y resultados de campañas para identificar tendencias, evaluar el rendimiento de las estrategias implementadas y proponer mejoras basadas en datos objetivos.
5. Gestionar el portafolio de productos junto con los departamentos de operaciones y comercial, asegurando el equilibrio entre innovación, rentabilidad y demanda del mercado.

Requisitos:

• Formación: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, o similar.
• 1-3 años de experiencia en Marketing (salario en función de la experiencia y conocimientos aportados).
• Castellano, catalán e inglés.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido.

Retribución flexible (seguro médico, restaurante, transporte y guardería).

Descuento en nuestros productos.

Pertenecer a una empresa líder en su sector.

Ubicación: Santa Perpètua de Mogoda.

🍦¿Te apetece un helado? ¡Estamos deseando conocerte!🍦

Compromiso con la igualdad de género:

Grupo Lacrem promueve la justicia e igualdad de condiciones y de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación, a la retribución, a la movilidad y a las demás condiciones de trabajo.

Además, promueve la no discriminación por razón de raza, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social de sus miembros.