Building Experience Manager

Desde LHH Recruitment Solutions, línea de consultoría del Grupo Adecco estamos colaborando con una importante multinacional, líder en el sector de Telecomunicaciones, en incorporar un perfil de Building Experience Manager:

¿Qué perfil buscamos?

Actualmente estamos buscando un perfil Building Experience Manager que cumpla los siguientes requisitos:

• Entre 1 y 5 años de experiencia en gestión de edificios, oficinas corporativas, espacios flexibles o funciones similares

• Dominio avanzado de AutoCAD

• Experiencia e interlocución con gestión de inmuebles y clientes

• Conocimientos de diseño, distribución y optimización de espacios de oficinas

• Conocimientos del sector inmobiliario y de la gestión de activos corporativos

• Valorable: Nivel de inglés intermedio

• Valorable: conocimientos en herramientas BIM o diseño 3D, comunicación con proveedores y empresas de servicio.

¿Cuáles van a ser tus funciones?

• Actuar como interlocutor principal entre la propiedad y los inquilinos, garantizando una comunicación cercana, eficaz y profesional.

• Gestionar incidencias, solicitudes y necesidades operativas de los arrendatarios, asegurando una rápida resolución.

• Coordinar adecuaciones, movimientos y redistribuciones de espacios de oficina en función de las necesidades de ocupación.

• Elaborar y actualizar planos mediante AutoCAD para reflejar cambios en la configuración de los espacios.

• Realizar visitas periódicas al edificio para supervisar el estado de las instalaciones y detectar oportunidades de mejora.

• Coordinar proveedores y empresas de mantenimiento para garantizar la correcta prestación de los servicios.

• Realizar el seguimiento de altas, bajas, ocupaciones y movimientos de espacios dentro del inmueble.

• Apoyar a la propiedad en la gestión operativa diaria del edificio y en la implementación de mejoras orientadas a la experiencia de usuario.

• Elaborar informes de seguimiento y proponer acciones para optimizar el funcionamiento y la satisfacción de los inquilinos

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido directamente en la plantilla

• SBA: 25-30K

• Modalidad: híbrida

• Otros: 26 días de vacaciones laborables + 2 de asuntos propios, beneficios sociales como seguro de vida y accidentes, seguro médico para empleado y la unidad familiar, tarjeta de cheques comida, plan de pensiones y mucho más!!!