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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Ubicación:

Spain

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

15 octubre 2026

Qué necesitan


En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento.

Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!

Actualmente estamos buscando un/a Business Analyst para proyecto de riesgos de mercado de uno de nuestros clientes, con orientación funcional y capacidad para entender las necesidades de negocio, concretarlas en requerimientos accionables para el equipo de desarrollo y asegurar posteriormente la correcta validación de la solución.

📢 Modalidad: 100% Remota desde España

📢 Idiomas: Inglés (B2-C1)

📢 Principales funciones:

  • Análisis y definición funcional de requerimientos.
  • Interlocución y gestión con usuarios de USA.
  • Definición y refinamiento de tareas para el equipo de desarrollo.
  • Acompañamiento al equipo técnico durante la implementación.
  • Validación funcional de los desarrollos realizados.
  • Seguimiento de requerimientos y resolución de dudas funcionales.

📢 Requisitos

  • Más de 4 años de experiencia en proyectos desempeñando funciones de análisis funcional.
  • Conocimientos de Riesgos de Mercado: value at risk (VaR) y Stress Test.
  • Alta capacidad de análisis, definición y estructuración de requerimientos.
  • Experiencia trabajando con equipos de desarrollo.
  • Nivel alto de inglés C1 , imprescindible para la interlocución con usuarios de USA.
  • Buenas capacidades de comunicación, coordinación y gestión con stakeholders.

¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura.

En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores.

No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito.

¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

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