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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Ubicación:

Madrid, Spain

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

16 octubre 2026

Qué necesitan


¡Buscamos Business Manager para liderar y expandir nuestra unidad de negocio!

📍 Ubicación: Madrid | 💻 Modalidad: Híbrido (3+2) | Inglés: Alto

¿Tienes mentalidad emprendedora, pasión por el desarrollo de negocio y capacidad para liderar equipos en los sectores de consultoría IT, ingeniería y defensa? Estamos buscando un/a Business Manager para impulsar nuestra estrategia comercial, gestionar el talento y garantizar el éxito de nuestros proyectos.

Tus principales responsabilidades serán:

📊 Gestión y Operaciones (Management)

  • Supervisar la ejecución de los proyectos, asegurando la máxima satisfacción de los clientes y el éxito de nuestro equipo de consultores.
  • Gestionar la asignación y movilidad de los consultores, alineando sus habilidades con las necesidades específicas de cada proyecto.
  • Liderar, gestionar y motivar a tu propio equipo de consultoría.
  • Controlar y supervisar el estado financiero y la rentabilidad de tu actividad.
  • Organizar y coordinar las relaciones comerciales estratégicas con nuestros partners.

📈 Desarrollo de Negocio (Business Development)

  • Asegurar el crecimiento de la unidad de negocio mediante la definición de un plan de negocio y una estrategia de desarrollo.
  • Generar nuevas oportunidades de negocio a través de la prospección activa y captación de nuevos clientes.
  • Detectar y recopilar nuevos leads y oportunidades de consultoría en la cartera de clientes actuales.
  • Optimizar la rentabilidad comercial tanto en cuentas de tamaño medio como en grandes cuentas.
  • Negociar y cerrar acuerdos de servicios, ya sean proyectos cerrados, basados en Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA), orientados a entregables, o contratos de asistencia técnica (delegación de consultores).
  • Redactar propuestas técnicas, ofertas comerciales, elaboración de informes, etc.
  • Asegurar la consecución de los objetivos comerciales y proponer el desarrollo proactivo de acciones correctivas.

👥 Adquisición y Gestión de Talento (Talent Acquisition)

  • Seleccionar y reclutar a los nuevos miembros de tu equipo de consultores.
  • Responsabilizarte de la evolución y el desarrollo profesional de tus consultores (evaluaciones anuales, necesidades de formación, planes de carrera).

¿Qué ofrecemos?

  • Ubicación y Flexibilidad: Puesto basado en Madrid con un modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 días de teletrabajo) .
  • Remuneración: Salario competitivo más un atractivo bonus en función de la consecución de objetivos .
  • Beneficios Extra: Vehículo de empresa incluido.
  • La oportunidad de desarrollar tu propia unidad de negocio dentro de un entorno dinámico y tecnológico.
  • Autonomía, responsabilidad y un impacto directo en el crecimiento de la compañía.

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