CAMARERO/A

En Cordial Hotels & Resorts, importante empresa del Sector Turístico, iniciamos proceso de selección de un/a CAMARERO/A para el Resort Cordial Santa Águeda y Perchel Beach Club (El Pajar - Arguineguín). Si te apasiona el sector de los servicios y trabajar desde el corazón, ¡nos gustaría conocerte! Responsabilidades del puesto · Brindar un servicio excepcional y atento al cliente. · Tomar comandas de manera precisa y eficiente. · Servir alimentos y bebidas según los estándares de la empresa. · Resolver dudas o incidencias de los clientes. · Mantener un ambiente de trabajo limpio y ordenado. Requisitos que deberán cumplir los/as candidatos/as · Experiencia previa en el puesto, en el sector de la hostelería y restauración. · Habilidad para trabajar de forma efectiva en un ambiente rápido y activo. · Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. · Nivel de inglés medio. · Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos. · Capacidad para trabajar en equipo. · Disponibilidad para trabajar en Arguineguín. Beneficios · Oportunidades de desarrollo profesional. · Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. · Descuentos en productos y servicios de la compañía, así como de otras empresas. · Formar parte de una importante empresa canaria, del sector turístico, en plena expansión. Cómo aplicar Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en esta oportunidad, por favor envía tu CV actualizado a través de esta oferta. Estaremos encantados/as de conocerte. ¡Únete a nuestro equipo! Nos enorgullece ser una empresa inclusiva y diversa. Valoramos la igualdad de oportunidades y animamos a todas las personas cualificadas a postularse para este puesto, sin importar su género, edad, raza, religión o cualquier otra diferencia individual. ¡Esperamos recibir tu candidatura! Compromiso con la igualdad de oportunidades En Cordial apostamos por procesos de selección basados exclusivamente en criterios de mérito, capacidad, experiencia y adecuación al puesto. Con el fin de favorecer una evaluación objetiva de las candidaturas, te animamos a presentar tu currículum sin información personal que no sea relevante para el desempeño profesional, como la edad, la fecha de nacimiento, el estado civil, la fotografía, la nacionalidad, el origen étnico o cualquier otro dato no relacionado con los requisitos del puesto. Valoraremos tu formación, experiencia, competencias y motivación, garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación durante todo el proceso de selección. Gracias por contribuir a una selección más inclusiva y objetiva.