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MC HOTEL & LOUNGE SL.

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hace 2 meses

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Información clave


Ubicación:

Madrid, Spain

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

17 agosto 2026

Qué necesitan


Camarero/a de Desayunos – Hotel Boutique (16 h/semana) Buscamos incorporar un/a Camarero/a de Desayunos para nuestro hotel boutique, con incorporación durante el mes de septiembre. Si disfrutas ofreciendo un servicio cuidado, cercano y atento, y te gusta trabajar en un entorno donde la atención al detalle marca la diferencia, nos encantará conocerte. Funciones Atención y servicio de desayunos a los huéspedes. Toma de comandas y servicio en mesa. Preparación de cafés, bebidas y otros productos de desayuno. Montaje, reposición y recogida de la sala. Mantenimiento del orden, la limpieza y la correcta presentación del área de desayunos. Atención personalizada a los huéspedes y resolución de sus necesidades durante el servicio. Garantizar una experiencia de desayuno agradable y de calidad. Colaboración con el resto del equipo del hotel para asegurar el buen funcionamiento del servicio. Requisitos Experiencia previa como camarero/a, preferiblemente en desayunos, cafetería, restauración u hotelería. Nivel de inglés imprescindible, tanto para la atención a huéspedes como para la comunicación durante el servicio. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Buena actitud, responsabilidad y puntualidad. Capacidad de organización y autonomía. Orientación al cliente y atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y mantener una actitud profesional en todo momento. Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. Ofrecemos Contrato de 16 horas semanales. Incorporación durante el mes de septiembre. Horario principalmente de mañana, vinculado al servicio de desayunos. El puesto incluye trabajo en sábados, domingos y festivos, según cuadrante y necesidades del servicio. Los días de trabajo serán establecidos mediante cuadrante, por lo que no se trata de un horario fijo exclusivamente de lunes a viernes. Buen ambiente de trabajo en un hotel boutique. Posibilidad de ampliar la jornada en función de la ocupación y de las necesidades del hotel. Entorno de trabajo dinámico, internacional y orientado a ofrecer una experiencia de calidad al huésped.

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