CAPATAZ EDIFICACIÓN RESIDENCIAL

Constructora de referencia a nivel nacional, con más de 40 años de trayectoria y una sólida reputación en edificación, obra pública y obra civil, precisa de Capataz para incorporarse al equipo de obra de promoción residencial en Villalbilla-Madrid.

La figura de capataz de obra es esencial para el correcto desarrollo del proyecto de construcción, asegurando que se cumpla con los plazos, la calidad y la seguridad en el sitio. Es una figura clave entre el personal obrero y los responsables técnicos de la obra, como ingenieros y arquitectos.

Responsabilidades principales

Supervisión del Personal:

• Dirigir, coordinar y supervisar el trabajo del personal de la obra, incluidos obreros, ayudantes, técnicos y otros empleados.
• Asignar tareas diarias según las necesidades del proyecto y las habilidades de los trabajadores.

Controlar la puntualidad y el rendimiento de los empleados.

Control de Calidad:

• Asegurar que el trabajo realizado cumpla con los estándares de calidad establecidos por el proyecto y las normativas locales.
• Supervisar la ejecución de los trabajos según los planos y especificaciones técnicas.

Gestión de Materiales:

• Controlar el uso y el inventario de los materiales de construcción, asegurándose de que estén disponibles en el momento adecuado.

Coordinar con los proveedores para la entrega oportuna de materiales y equipos.

• Control de Maquinaria y Equipos:

Supervisar el uso y mantenimiento adecuado de las maquinarias y herramientas en el sitio de trabajo.

Ayuda al encargado de obra para replanteo de obra

Requisitos del puesto

• Experiencia mínima: 3-5 años como Capataz en obra de edificación.
• Imprescindible: experiencia demostrable en replanteo en obra de vivienda residencial .
• Conocimientos: Debe tener conocimientos sobre las normativas de seguridad laboral, control de materiales y ejecución de obras.
• PRL: formación en prevención de riesgos laborales.
• Habilidades: Liderazgo y capacidad para trabajar en equipo, Organización y toma de decisiones. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones rápidas.
• Disponibilidad: incorporación inmediata o lo antes posible.

Condiciones laborales

• Contrato: indefinido.
• Jornada: completa, 40 horas semanales.
• Horario:
• Lunes a jueves: 8:00–14:00h y 15:00–18:00h
• Viernes: 8:00–13:00h
• Salario: entre 36.000 y 38.000 € brutos/año según experiencia