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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Ubicación:

Medellín, Medellin, Antioquia, Colombia

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

30 septiembre 2026

Qué necesitan


Objetivo del cargo

Brindar una atención cordial, ágil y profesional a huéspedes y visitantes, encargándose de los procesos propios de recepción y garantizando una experiencia organizada y satisfactoria durante el ingreso, estadía y salida del huésped.

Funciones principales

  • Realizar procesos de check-in y check-out de los huéspedes.

  • Recibir y atender cordialmente a huéspedes y visitantes.

  • Verificar y gestionar la información correspondiente a las reservas.

  • Brindar información sobre el alojamiento, servicios, instalaciones y recomendaciones generales.

  • Atender solicitudes, inquietudes y requerimientos de los huéspedes.

  • Gestionar y dar seguimiento a situaciones o inconvenientes durante la estadía.

  • Resolver situaciones de manera oportuna o escalar los casos al área correspondiente.

  • Mantener comunicación y coordinación con las diferentes áreas involucradas en la operación.

  • Realizar seguimiento a novedades relacionadas con reservas y huéspedes.

  • Cumplir con los procedimientos establecidos para la recepción y atención.

  • Velar por una atención amable, respetuosa y orientada al servicio.

Requisitos

  • Experiencia previa en recepción, hotelería, turismo o atención al cliente.

  • Experiencia en procesos de check-in y check-out.

  • Manejo de situaciones y resolución de conflictos.

  • Excelente comunicación verbal y escrita.

  • Manejo de herramientas digitales y sistemas de recepción.

  • Buena presentación personal y actitud de servicio.

  • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a diferentes situaciones.

Competencias

  • Servicio al cliente.

  • Comunicación asertiva.

  • Resolución de problemas y conflictos.

  • Proactividad.

  • Organización y atención al detalle.

  • Agilidad y capacidad de respuesta.

  • Trabajo en equipo.

  • Empatía y amabilidad.

  • Manejo de situaciones bajo presión.

  • Iniciativa y autonomía.

Tipo de contrato: Fijo.

Salario: Básico de ley + variables negociables de acuerdo con la experiencia, perfil y cumplimiento de objetivos.

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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