Celador/a - H.U. General de Catalunya

¿Quieres trabajar como Celador/a , en una empresa que no para de crecer donde no pararás de aprender y podrás desarrollarte profesionalmente?

En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por el cuidado de la salud persona a persona. Además de obtener una experiencia de gran valor en una compañía de prestigio, podrás formar parte de iniciativas realmente enriquecedoras.

¡Esto te va a interesar!

Hospital Universitario General de Catalunya, centro hospitalario de tercer nivel, ubicado en Sant Cugat del Vallès, precisa incorporar un Celador/a de Quirófano.

¿Cuál será tu misión?

Te buscamos a ti para brindar una atención integral al paciente, promoviendo la educación para la salud, en coordinación con el equipo, colaborando con el personal asistencial realizando las tareas de traslado y movilización de enfermos, velando por la seguridad y confort de los mismos, y en general todas aquellas tareas delegadas, y siguiendo las directrices marcadas por el centro, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad.

Se ofrece:

• Jornada al 100%.
• Desarrollo profesional en centro hospitalario de referencia
• Beneficios sociales
• Descuentos especiales para trabajadores/as dentro del grupo Quirónsalud
• Oportunidad de continuar

¡Te estamos esperando!

Requisitos

• Experiencia o conocimientos en:
• Movilización de pacientes en entono quirúrgico.
• Colaboración en posicionamoento quirúrgico según procedimiento.
• Conocimiento sobre:
• Normas de higine y asepsia quirúrgica.
• Seguridad del paciente en quirófano.

Habilidades:

• Autonomía: resolutivo, pro-activo, buen trato con el paciente.
• Empatía.
• Trabajo en equipo.

En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.