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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Ubicación:

42466 La Otra Banda, Hgo., Mexico

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

6 octubre 2026

Qué necesitan


CHIEF SCRUM MASTER

Importante empresa del sector telecomunicaciones, líder en innovación tecnológica y transformación digital en México, busca integrar a su equipo a un(a) Chief Scrum Master que impulse la evolución de sus prácticas ágiles y fortalezca la colaboración entre equipos de Tecnologías de la Información.

Si tienes experiencia liderando Scrum Masters, coordinando múltiples equipos y conectando la estrategia del negocio con la entrega de soluciones tecnológicas, esta oportunidad es para ti.

Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de influencia y experiencia práctica en desarrollo de equipos. Su misión será acompañar a los Scrum Masters, resolver impedimentos transversales y mejorar la capacidad de los equipos para entregar valor de forma constante y sostenible.

RESPONSABILIDADES

  • Liderar y desarrollar la práctica de Scrum dentro del área de TI, promoviendo criterios compartidos y una mejora continua medible.
  • Coordinar y brindar mentoría a Scrum Masters, identificando necesidades de capacitación y oportunidades de desarrollo.
  • Impulsar la colaboración entre Product Owners, equipos de desarrollo, áreas de Negocio, Arquitectura, QA, Seguridad y Operaciones.
  • Facilitar la coordinación entre múltiples equipos, dando visibilidad a dependencias, riesgos, bloqueos y objetivos compartidos.
  • Gestionar y escalar impedimentos organizacionales que excedan la capacidad de resolución de los equipos.
  • Acompañar la planeación de iniciativas estratégicas, facilitando acuerdos sobre alcance, capacidad, dependencias y expectativas de entrega.
  • Apoyar a los Product Owners en la claridad de los objetivos y la gestión efectiva del backlog, respetando su responsabilidad sobre la priorización.
  • Asegurar que los eventos Scrum cumplan su propósito y generen decisiones y acciones útiles, fortaleciendo la autonomía de los equipos.
  • Facilitar sesiones de coordinación entre equipos, retrospectivas transversales y talleres de resolución de problemas.
  • Definir buenas prácticas para el uso de Jira y la visibilidad de avances, riesgos, acuerdos y dependencias.
  • Establecer y dar seguimiento a indicadores de flujo, calidad, predictibilidad y resultados para identificar oportunidades de mejora.
  • Presentar información ejecutiva sobre el estado de las iniciativas, impedimentos relevantes y decisiones requeridas.
  • Coordinar con los responsables técnicos y operativos la preparación de liberaciones y despliegues, anticipando dependencias y riesgos.
  • Promover prácticas de calidad y criterios compartidos de trabajo terminado entre equipos que contribuyan a un mismo producto.
  • Impulsar una cultura de colaboración, responsabilidad compartida, aprendizaje y entrega sostenible.

REQUISITOS

  • Licenciatura terminada en Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Ingeniería Industrial, Administración o carrera afín.
  • Experiencia mínima de 5 años en roles de Scrum Master, Agile Coach, Agile Delivery Lead o posiciones similares con aplicación práctica de agilidad.
  • Al menos 2 años de experiencia liderando o acompañando Scrum Masters y coordinando múltiples equipos de tecnología.
  • Experiencia comprobable en proyectos o productos digitales con dependencias entre áreas y equipos.
  • Dominio práctico de Scrum y conocimiento de Kanban.
  • Experiencia en coaching, mentoría, facilitación y resolución de conflictos.
  • Manejo avanzado de Jira para tableros, filtros, dashboards y seguimiento de iniciativas.
  • Experiencia en identificación, gestión y escalamiento de riesgos e impedimentos.
  • Conocimiento del ciclo de desarrollo de software y de los procesos de pruebas, liberación, despliegue y gestión de cambios.
  • Capacidad para mantener conversaciones y establecer acuerdos con líderes técnicos, Product Owners, responsables de Negocio y directivos.
  • Experiencia utilizando indicadores para orientar decisiones y comprobar mejoras.
  • Disponibilidad para trabajar de manera 100% presencial en San Jerónimo, Ciudad de México.

CONOCIMIENTOS DESEABLES

  • Certificaciones de Scrum y coaching ágil, como PSM II, A-CSM, CSP-SM o equivalentes.
  • Experiencia en enfoques de coordinación o escalamiento ágil, como Nexus, LeSS, SAFe o Scrum of Scrums.
  • Gestión de dependencias, planeación de entregas y alineación de iniciativas con objetivos de negocio.
  • Métricas de flujo como lead time, cycle time, throughput y trabajo en curso.
  • Seguimiento de calidad, satisfacción de usuarios y resultados de producto.
  • Conocimientos generales de APIs, aplicaciones móviles, integraciones, nube y arquitectura de software.
  • Familiaridad con DevOps, integración continua y entrega continua.
  • Manejo de Confluence y herramientas de colaboración, documentación y reporteo.
  • Experiencia en transformación organizacional y gestión del cambio.
  • Conocimiento del sector de telecomunicaciones.
  • Uso de automatización e inteligencia artificial para facilitar análisis, documentación y seguimiento, conforme a las políticas de la organización.

FORMACIÓN ACADÉMICA

  • Licenciatura o ingeniería terminada en Sistemas Computacionales, Tecnologías de la Información, Ingeniería de Software, Informática, Ingeniería Industrial, Administración de Proyectos o carreras afines.
  • Deseable formación complementaria en gestión de proyectos tecnológicos, metodologías ágiles y liderazgo de equipos.
  • Se valorarán certificaciones en Scrum y coaching ágil, como PSM II, A-CSM, CSP-SM o equivalentes.

COMPETENCIAS

  • Liderazgo e influencia organizacional.
  • Visión estratégica y pensamiento sistémico.
  • Desarrollo y acompañamiento de equipos.
  • Comunicación ejecutiva.
  • Negociación y resolución de conflictos.
  • Facilitación de conversaciones complejas.
  • Pensamiento analítico y toma de decisiones basada en datos.
  • Orientación a resultados y generación de valor.
  • Planeación y organización.
  • Adaptabilidad y gestión del cambio.
  • Inteligencia emocional y escucha activa.
  • Mejora continua.

PERFIL QUE BUSCAMOS

Buscamos a una persona capaz de desarrollar líderes ágiles, conectar equipos y facilitar decisiones que permitan avanzar en iniciativas estratégicas de TI.

Un perfil con experiencia para identificar las causas de los bloqueos, anticipar dependencias y acompañar a los equipos en la construcción de soluciones, manteniendo una comunicación clara con las áreas técnicas y de Negocio.

Valoramos a quienes puedan demostrar mejoras concretas en colaboración, calidad y entrega, así como desarrollar la autonomía de los equipos y sostener acuerdos en entornos de alta complejidad.

OFRECEMOS

  • Sueldo mensual por definir, de acuerdo con la experiencia, conocimientos y alcance de la posición.
  • Prestaciones de ley.
  • Horario de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 7:00 p.m.
  • Dos horas de comida.
  • Esquema 100% presencial.
  • Posición de liderazgo con participación en iniciativas estratégicas de TI.
  • Colaboración directa con líderes de tecnología y áreas de Negocio.
  • Oportunidad de impulsar la evolución de las prácticas ágiles y el desarrollo de Scrum Masters.
  • Desarrollo profesional dentro de un entorno corporativo, tecnológico y colaborativo.

BENEFICIOS

  • Transporte corporativo mediante autobuses y diferentes rutas.
  • Descuentos en establecimientos de entretenimiento, alimentos, educación y ropa.
  • Food Court y cafetería.
  • Espacios de descanso.
  • Clínica dental.
  • Servicio de médico general.
  • Banco interno.
  • Tienda de conveniencia y dulcería.

IMPORTANTE

La vacante requiere disponibilidad para trabajar de manera 100% presencial en el corporativo ubicado en San Jerónimo, Ciudad de México.

Buscamos postulantes con disponibilidad de traslado y experiencia comprobable en liderazgo de Scrum Masters, coordinación de múltiples equipos, metodologías ágiles y gestión de iniciativas de TI.

Al postularte, incluye en tu CV el número de equipos o Scrum Masters que has acompañado, el alcance de las iniciativas en las que participaste y ejemplos de mejoras o resultados obtenidos.

Nota: el salario se determina conforme la experiencia.

Sueldo: $20,000.00 - $40,000.00 al mes

Beneficios:

  • Aumentos salariales
  • Bebidas gratis
  • Opción a contrato indefinido
  • Servicio de comedor

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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