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hace 2 meses

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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Ubicación:

Mexico City, CDMX, Mexico

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

5 septiembre 2026

Qué necesitan


Hi Tec Medical Busca tu talento como: Chofer

Requisitos

  • Escolaridad: Secundaria y/o Bachillerato
  • Experiencia: 1 año
  • Conocimientos: Manejo vehículo de carga.
  • Tipo de jornada: Tiempo completo
  • Licencia: Tipo E

Actividades

  • Realiza el manejo de vehículos de carga con el fin de realizar entregas directas con los clientes o recolecciones con proveedores o devoluciones, de manera prudente.
  • Inspeccionar que la mercancía en carga corresponde con las cantidades sobre factura y el domicilio de entrega.
  • Confirmar, recabar y solicitar con los diferentes servicios de entrega los sellos o firmas que acusen de recibo.
  • Realizar los traslados y distribución de insumos para la salud destinados a la cobertura de pedidos por clientes.
  • Asegurar el resguardo documental de la unidad (tarjeta de circulación y póliza de seguro), para ejecutar el reglamento de tránsito vigente.
  • Vigilar el buen funcionamiento y conservación de la unidad asignada, notificando a su superior cualquier daño menor o mayor en la unidad a través de la elaboración de un reporte.
  • Realizar, preparar, cargar, acomodar, verificar y confirmar el producto o material para entrega.
  • Solicitar, confirmar o sustentar el pedido sobre documentación que valide la salida bajo procedimientos y políticas establecidas en la empresa.
  • Realiza el aseo y conservación en buen estado del interior y el exterior del vehículo.
  • Reportar a su jefe inmediato superior, con oportunidad, las necesidades de servicio que requiera el vehículo.

Ofrecemos:

  • Sueldo base
  • Prestaciones de Ley
  • Comedor subsidiado al 50%
  • Servicio de Transporte (SOLO APLICA PARA LOS COLABORADORES DE CEDIS TOPILEJO)

Si estas interesado y cubres con el perfil, postúlate por este medio.

HiTec Medical está comprometida con la igualdad y la no discriminación, y garantiza este principio en todas las circunstancias, sin excepción alguna. En consecuencia, se prohíbe expresamente solicitar certificados médicos de no embarazo o de VIH como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso laboral.

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