Chofer de distribución

Formación:

• Conocimiento de Equipo de proteccion personal (NOM-017-STPS-2008)
• Conocimiento de Buenas Prácticas de Documentación
• Conocimiento de Buenas Prácticas de Manufactura
• Conocimiento de Distribución de Productos (NOM-024-ZOO-1995)
• Conocimiento de técnicas de limpieza y sanitización
• Conocimiento de Manejo y almacenamiento de materiales.
• Estibado (NOM-006-SPTS-2014)
• Conocimientos de mecánica (básicos)
• Conocimientos de manejo de transportes de carga foráneo y particular, así como trato con transportistas.
• Conocimiento básico de la norma de los riesgos psicosociales (NOM-035-STPS-2018)
• Conocimiento básico del manejo manual de cargas (NOM-036-1-STPS-2018)
• Conocimiento básico de sistemas de gestión de la calidad (NMX-CC-9001-IMNC-2015)

Descripción de actividades:

• · Cuidado y mantenimiento de las unidades a su cargo.
• · Recibir el producto empacado del almacén de producto terminado.
• · Cargar y descargar el producto en el vehículo de reparto.
• · Control, revisión y entrega de facturas a repartir.
• · Cotejar la dirección de guías de embarque vs la descripción en la caja.
• · Flejar los pedidos ya surtidos por el almacén de producto terminado.
• · Enviar la mercancía de acuerdo a la guía de embarque.
• · Solicitar dinero para el pago de envío de fletes u otros gastos que se generen.
• · Comprobar los gastos del dinero que se le entrego.
• · Cargar la camioneta de acuerdo a la ruta establecida.
• · Entregar talones de envío a facturación, jefe de ventas y publicidad, y auxiliar de crédito y cobranza.
• · Resguardar el Producto Terminado de acuerdo al procedimiento de preservación del producto.
• · Supervisar que el personal a su cargo porte el equipo de protección necesario.
• · Cumplir con las reglas de seguridad e higiene, así como las BPM y reglamentos internos.
• · Portar el uniforme correctamente.
• · Conocer su procedimiento y proceso al que pertenece, así como las normas y los puntos aplicables a su puesto.
• · Apoyar a su jefe inmediato en actividades adicionales y/o complementarias a sus labores cotidianas.
• · Proponer mejoras de sus actividades.
• · En caso de detectar cambios en sus actividades, notificar a su jefe.

Sueldo: $10,000.00 al mes

Beneficios:

• Ayuda o servicio de transporte
• Uniformes gratuitos
• Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial