Client Partner Sr.

Puesto: Client Partner Sr.

Área: CC-Tribu

Tipo de contrato: A tiempo Completo (lunes a viernes), Home Office, residencia en CDMX, MIXTO

Experiencia requerida: Experimentado a nivel medio

Objetivo del puesto:

Responsable de ejecutar la estrategia comercial para impulsar el crecimiento y la rentabilidad del negocio. Su principal objetivo es garantizar la captación de nuevos clientes y la expansión de las cuentas existentes mediante tácticas de ventas efectivas asegurando su satisfacción, retención y crecimiento rentable mediante la identificación de oportunidades de negocio.

Experiencia y conocimiento:

• Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o áreas afines.
• 3-5 años en ventas, en entornos B2B o agencias
• Conocimiento de plataformas digitales
• Conocimientos en técnicas de ventas y negociación.
• Conocimiento de gestión de cuentas clave, elaboración de propuestas comerciales y seguimiento de pipeline.
• Capacidad para analizar datos y tendencias de mercado.
• Habilidades de comunicación y persuasión.
• Orientación a resultados y pensamiento estratégico
• Inglés medio-avanzado, deseable según el mercado y la cartera de clientes.

Responsabilidades:

• Implementar estrategias de ventas alineadas con los objetivos de la empresa.
• Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de negocio.
• Diseñar planes comerciales y tácticas de captación y fidelización de clientes.
• Prospectar y desarrollar relaciones con clientes clave.
• Presentación de propuestas de formatos digitales
• Gestionar negociaciones y cierre de acuerdos comerciales.
• Asegurar un alto nivel de satisfacción del cliente y retención de cuentas.
• Realizar seguimiento del desempeño con reportes periódicos.
• Identificar nuevas oportunidades de mercado y segmentos potenciales.
• Representar a la empresa en eventos y reuniones clave del sector.
• Monitorear métricas de ventas y rentabilidad, ajustando estrategias según sea necesario.
• Elaborar reportes de desempeño comercial y presentar insights a la dirección.
• Gestionar el CRM y asegurar el registro adecuado de datos de clientes y ventas.

Competencias clave

• Visión estratégica y orientación a resultados.
• Negociación e influencia ejecutiva.
• Desarrollo de relaciones comerciales.
• Pensamiento analítico y financiero.
• Comunicación efectiva y liderazgo transversal.
• Enfoque en el cliente y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento.

Indicadores de desempeño

• Crecimiento de ingresos de la cartera.
• Retención de clientes y tasa de renovación.
• Cumplimiento de objetivos comerciales.
• Crecimiento de oportunidades de cross-selling y up-selling.
• Satisfacción y lealtad del cliente.

Postularse aquí:

Postúlate aquí: https://bit.ly/3TCyUEb

Sueldo: $15,000.00 - $25,000.00 al mes

Beneficios:

• Opción a contrato indefinido

Lugar de trabajo: remoto híbrido en Ciudad de México